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Pressemitteilung

Praxisseminar Employer Branding in Hamburg

Personalverantwortliche informieren sich am 24. und 25. Mai 2012 beim Seminar in Hamburg, wie sie durch Planung und Umsetzung von Employer Branding-Maßnahmen Mitarbeiter binden und neue gewinnen.
(PM) Hamburg, 05.04.2012 - Mittelstndische Zuliefererbetriebe groer Konzerne kennen das Problem seit langem: Kaum sind junge Fachkrfte fertig ausgebildet und eingearbeitet, wechseln sie zu den Grokunden des Unternehmens, die in der Regel hhere Gehlter zahlen.

Wie Personalverantwortliche aus mittelstndischen Unternehmen durch gut geplante Manahmen des Employer Brandings dennoch gefragte Mitarbeiter binden knnen, vermittelt ein Seminar in Hamburg.

Das Praxisseminar Employer Branding richtet sich an Geschftsfhrer, Personalverantwortliche und weitere Fhrungskrfte vorzugsweise aus mittelstndischen Unternehmen aus dem Raum Hamburg. Referent ist seit mehreren Jahren der Unternehmensberater Gunther Wolf.

Employer Branding fr mittelstndische Unternehmen

Er stellt den Teilnehmern aus der Hansestadt Hamburg im Mai 2012 anhand von anschaulichen Praxisbeispielen alle wichtigen Schritte eines rundum gelungenen Employer Branding-Projekts vor: Den Ausgangspunkt bildet zunchst die Analyse des Ist-Zustands. Im Folgenden geht es um die realistische Positionierung als Arbeitgeber anhand von Alleinstellungsmerkmalen.

Die auf dieser Basis aufbauenden Schritte, von der Entwicklung einer Arbeitgebermarke bis zur kontinuierlichen Umsetzung der Employer Branding-Manahmen vermittelt Gunther Wolf in seinem Praxisseminar anhand von Beispielen auch aus mittelstndischen Unternehmen. Dabei wird deutlich, mit welchen speziellen Manahmen des Employer Brandings und der Mitarbeiterbindung mittelstndische Unternehmen punkten knnen, um gut ausgebildete Facharbeiter und andere Mitarbeiter binden zu knnen.

Mit ausgewhlten Manahmen Mitarbeiter binden

Wie sich der Bedarf an Bindungsleistungen, beispielsweise durch eine Mitarbeiterbefragung realistisch ermitteln lsst, ist ein weiteres Thema, das zur Sprache kommt. Manahmen, die nach dem Giekannenprinzip verteilt werden, verfehlen die gewnschte Wirkung.

Je passender die Manahmen des Employer Brandings auf das jeweilige mittelstndische Unternehmen und seine Mitarbeiter zugeschnitten sind, umso eher werden sich Erfolge einstellen. Im Praxisseminar besteht daher auch die Gelegenheit zum Erfahrungsaustausch ber erfolgversprechende Mglichkeiten mit dem Referenten und den anderen Fhrungskrften.

Praxisseminar Employer Branding in Hamburg

Welchen Erfolg ein gut konzipiertes und umgesetztes Employer Branding bringt, zeigt sich im Erfolgscontrolling. Auch fr diesen wichtigen und kontinuierlich anzuwendenden letzten Schritt eines Employer Branding Projektes gibt Gunther Wolf den Teilnehmern des Praxisseminars hilfreiche Messgren mit auf den Weg.

Das diesjhrige Praxisseminar in Norddeutschland zum Thema Employer Branding findet am 24. und 25. Mai 2012 in Hamburg statt. Einzelheiten zum Programm und Ablauf sind unter dem unten angegebenen Link zur Seminarbeschreibung einsehbar.

Ein weiterer Termin fr dieses Praxisseminar ist im Herbst 2012 in Sddeutschland geplant. Am 24. und 25. September findet das Seminar in Mannheim statt.

Links:

- Zur Seminarbeschreibung Employer Branding
seminar-training.io-business.de/seminar-employer-branding/
- Informationen zum Thema Employer Branding
mitarbeiterbindung.info/tag/employer-branding/
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Frau Yvonne Wolf
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