(PM) Waldenbuch, 06.07.2011 - Insbesondere kleinere und mittlere Unternehmen, denen eigene interne Qualifizierungsprogramme zu aufwendig sind, profitieren von den Einzelworkshops und Ausbildungsreihen, die ab Oktober 2011 am MANUS-COLLEGIUM sowie am VENDO-COLLEG beginnen. Für Führungskräfte, die ihr aktuelles Führungs-Know-how erweitern, ihre Kompetenzen zielgerichtet ausbauen und den Einsatz praktischer Managementtools systematisch und unter qualifizierter Anleitung einüben wollen, ist das Programm des MANUS-COLLEGIUMS prädestiniert.Individuelle TrainingsprogrammeDas VENDO-COLLEG hingegen führt maßgeschneiderte Workshops für Fachkräfte im technischen Mittelstand durch. Die Inhalte sind ausgerichtet auf die Bedürfnisse von Innen- bzw. Außendienstlern, von Produkt- und Projektmanagern sowie von Service- und Kundendienstmitarbeitern. Außer den Einzelworkshops können Interessierte auch komplette Ausbildungsreihen buchen. Mithilfe der so genannten RAISCH-Methodik erhält jeder Teilnehmer ein individuelles, auf seine Belange zugeschnittenes Trainingsprogramm. Erfahrene Trainer und Dozenten„Dazu erfolgt zunächst eine Standortbestimmung des aktuellen Wissens und Könnens eines Teilnehmers“, erklärt Colleg-Leiter Joachim Kipke, der betont, dass sein Team sich dazu moderner, wissenschaftlich fundierter Analyse-Werkzeuge bedient, zum Beispiel der INSIGHTS MDI-Analyse und der ASSESS-Kompetenzanalyse. Abhängig vom Qualifizierungsbedarf wird dann das Trainingsprogramm festgelegt. Die einzelnen Seminare finden im Abstand von vier bis sechs Wochen statt. Im kleinen Kreis von maximal zwölf Teilnehmern wird vorhandenes Praxiswissen vertieft und durch erweiterte Übungsformen und zusätzliche Hausaufgaben gefestigt. Die besondere Güte der Qualifizierung ergibt sich laut Joachim Kipke daraus, dass alle Referenten und Trainer von RAISCH & Team durch und durch Praktiker sind und über sehr viel Erfahrung im Vertrieb und/oder als Führungskräfte verfügen.Doppelter NutzenUnternehmen haben laut dem Colleg-Leiter einen doppelten Nutzen: „Zum einen werden ihre Fach- und Führungskräfte zielgerichtet qualifiziert, zum anderen lassen sich vor allem die guten Mitarbeiter durch individuelle Förderprogramme an ein Unternehmen binden.“ In Zeiten eines zunehmenden Fachkräftemangels ist dies von zentraler Bedeutung, weiß der Leiter des MANUS COLLEGIUMS und des VENDO-Collegs aus Gesprächen mit seinen Kunden. Details zu den Qualifizierungsangeboten finden Interessierte im Internet unter www.manus-collegium.de bzw. www.vendo-colleg.de .







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