(PM) München, 21.05.2012 - Die Zukunft des Lernens ist online: Lernen per Video und mit bewegten Bildern gibt es für Schüler, für Studenten und ab sofort auch für die betriebliche Weiterbildung. Als Experte für videobasierte Trainings bietet PINK UNIVERSITY eine neuartige Weiterbildungslösung für innovative Personalentwicklung: Video-Lectures. In acht thematisch gebündelten Lerneinheiten vermitteln renommierte Experten Sozial-, Fach- und Führungskompetenzen. Nach dem Prinzip „Sehen, Lernen, Anwenden“ orientiert sich die Trainingsmethode an der klassischen Präsenzschulung: Lernen von Angesicht zu Angesicht mit renommierten Dozenten.

Deutschlands Top-Trainer bieten zu jedem Fach die Essenz ihres Wissens an, gut aufbereitet und einfach verständlich. So verbinden die Video-Lectures die Vorzüge trainerbasierter Weiterbildungen mit den Vorteilen des selbstgesteuerten Lernens zu wirtschaftlichen Konditionen.

Die Referenten bei PINK UNIVERSITY sind namhafte Trainer und Bestsellerautoren, die sich durch eine fundierte fachliche Ausbildung und langjährige Praxiserfahrung auszeichnen. Dazu zählt Deutschlands Zeitmanagement-Papst Prof. Dr. Lothar Seiwert, Bestseller-Autor Prof. Jens Weidner ebenso wie die Grande Dame der Business-Etikette Elisabeth Bonneau und die Spitzenverkaufstrainer Andreas Buhr und Martin Limbeck.

Die Seminarinhalte werden in Form eines Drehbuchs von Verlagsredakteuren mit dramaturgischer und didaktischer Kompetenz entwickelt. Jede Lecture besteht aus mehreren thematisch abgegrenzten Lerneinheiten und kann im individuellen und zeitlich flexiblen Lerntempo angeschaut werden. Interaktive Moderationselemente animieren zur unmittelbaren Anwendung des Gelernten und sorgen somit für nachhaltiges Lernen. Illustrationen und Grafiken in den Videos schaffen Aufmerksamkeit und fungieren als zweite Informationsebene. Zusätzlich erhalten die Nutzer Checklisten, Extrakte und Zusammenfassungen zum Download als praxisrelevante Umsetzungshilfen. Die Kurse und Seminare können beliebig oft genutzt werden – nicht zuletzt dadurch steigt der Lerneffekt signifikant an.

Der Preis für das Weiterbildungsangebot von PINK UNIVERSITY wird abhängig von Mitarbeiteranzahl und Art des Kooperationsmodells individuell berechnet. Die Unternehmen können aus drei verschiedenen Modellen wählen: einem Channel-Abo für einen der thematischen Schwerpunkte, einer Flatrate, die den Zugang zu sämtlichen Video-Lectures ermöglicht und einzelnen, gezielt ausgewählten Seminaren.

Mehr Informationen finden sich unter: www.pinkuniversity.de/firmenkunden/