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Oxford Instruments Analytical GmbH
Pressemitteilung

Oxford Instruments Analytical mit „TOP JOB“-Award ausgezeichnet

Oxford Instruments Analytical GmbH einer der beliebtesten Arbeitgebers Deutschlands
(PM) Uedem, 05.02.2013 - Die Oxford Instruments Analytical GmbH hat sich seinen hrtesten Kritikern gestellt – seinen Mitarbeitern. In einer umfassenden Befragung von Mitarbeitern und der Personalleitung hat das Institut fr Fhrung und Personalmanagement der Universitt St. Gallen diverse Sichtweisen gesammelt und miteinander verglichen. Herausgekommen sind ein 70-seitiger Bericht mit Handlungsempfehlungen und das begehrte Arbeitgebersiegel „TOP JOB“.

Zudem wurde der Firma am vergangenen Donnerstagabend, 31.01.2013, im Landschaftspark Duisburg- Nord der begehrte Award „Top-Arbeitgeber 2013“ verliehen. berreicht wurde der Preis vom ehemaligen Bundeswirtschaftsminister Wolfgang Clement. Tagesschausprecherin Judith Rakers moderierte den Abend mit gewohnter Souvernitt.

„Die Atmosphre war mitreiend. Wolfgang Clement hat den speziellen Anlass und die Ehrung in einer brillanten Rede zusammengefasst. Zudem gab es viele Gelegenheiten zum networken. Dabei sind inspirierende Gesprche und Kontakte entstanden“, gibt Astrid Pfaffenbach die Stimmung des Abends wider.

Oxford Instruments Analytical GmbH hat verstanden, dass, nicht nur aufgrund des Fachkrftemangels, auch die Unternehmen etwas tun mssen, um attraktiv fr Mitarbeiter zu sein. Im Uedemer Unternehmen herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphre: man kennt sich und redet einander mit Vornamen an. Teil- und Vertrauensarbeitszeit ermglichen eine gelungene und entspannte Kombination von Beruf und Familie. Damit diese ebenfalls integriert wird, drfen Partner und Kinder auch am jhrlichen Sommerfest teilnehmen. Fr eine offene und verstndnisvolle Unternehmenskultur stehen auch die regelmigen Betriebsversammlungen, in denen alle Mitarbeiter ber das aktuelle Geschehen, Auftragslage und Erfolge informiert werden. Dort bietet sich auch die Gelegenheit, Fragen zu stellen und Anregungen zu geben.

„Im Kampf um die besten Spezialisten bringt uns die Auszeichnung nach vorne“, ist sich Geschftsfhrer Alessandro Wernli sicher. Und ergnzt: „Ebenso wertvoll und ntzlich sind die Erkenntnisse aus der ausfhrlichen Analyse unserer Personalarbeit.“ „Wir mchten uns dem Feedback und Benchmarking nchstes Jahr wieder stellen und auswerten, welche Vernderungen wir erreichen konnten“, fgt Astrid Pfaffenbach hinzu.

Der Unternehmensvergleich basiert auf einem vom Institut fr Fhrung und Personalmanagement der Schweizer Universitt St. Gallen entwickelten Verfahren. Die Initiatorin und wissenschaftliche Leiterin, Frau Prof. Dr. Heike Bruch, und ihr Team fhren im Rahmen des „TOP JOB“-Arbeitgebersiegels seit 2005 Befragungen der Mitarbeiter und Personalleiter durch.

Vito Angona, ebenfalls Geschftsfhrer der Oxford Instruments Analytical GmbH, berichtet, dass am heutigen Tage der WDR im Haus sei, um Bilder und Stimmungen nach der Preisverleihung einzufangen. „Die positive Berichterstattung macht uns sehr stolz und zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind“.

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Verffentlicht fr und im Auftrag von Oxford Instruments Analytical GmbH
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Frau M.A., B.A. (hons.) Vanessa Jansen-Meinen
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