Raus aus der Seminar-Routine: In 14 Lektionen Schwung ins Seminar bringen
(PM) Bonn, 15.03.2011 - Bonn €“ Dass es selbst für ausgebuffte Trainer und Dozenten noch neue Ideen und Möglichkeiten gibt, um das Lernen anregender zu gestalten und den Transfererfolg zu steigern, belegt der Train-the-Trainer-Experte Bernd Weidenmann in €žUpdate für Trainer€œ. Das Buch ist soeben im Bonner Weiterbildungsverlag managerSeminare erschienen.
Können erfahrene Trainer noch etwas dazulernen? Die Klaviatur der Methodik und Didaktik beherrschen sie sicher, auch schwierige Seminarsituationen meistern sie mit Erfahrung und viel Know-how. Dennoch: €žWir sind nur inspirierende Trainer, wenn wir wirklich inspiriert sind€, zeigt sich Bernd Weidenmann überzeugt. Und dies verlangt, die eigenen, gut eingespielten Routinen immer wieder selbstkritisch auf den Prüfstand zu stellen und Neues zu wagen. Dabei ist die wichtigste Frage, die sich Trainer stellen müssen: Schöpfe ich wirklich alle Möglichkeiten aus, damit meine Seminare nachhaltig sind? Maximale Nachhaltigkeit erreicht man durch intelligente Priorisierung der Inhalte, mit hirnfreundlicher Didaktik, mit erhellenden Lernchecks, mit wirkungsvollen Methoden, mit einem stimulierenden Seminarklima, mit
gekonntem Krisenmanagement, mit einem wachen und kreativen Trainer-Ich.
Bernd Weidenmann gibt die Einsichten und neu gewonnenen Methoden aus seiner Selbst-Inspektion in diesem Buch humorvoll, bildhaft und äuŸerst praxisnah an die Fachkollegen weiter. In 14 Lektionen bietet er dem Leser mit den
entsprechenden Updates eine Fülle an auŸergewöhnlichen didaktischen und methodischen Kniffen, um das eingefahrene Trainings-Einmaleins zu verlassen sowie sich und die Teilnehmer immer wieder neu zu überraschen. Und nicht zuletzt präsentiert er 115 Methoden, die frischen Schwung ins Trainings-Setting bringen. Dabei stützt er sich auf aktuelle Erkenntnisse aus Gehirnforschung und Pädagogischer Psychologie zur Frage, wie Teilnehmer wirklich ticken und wie das Training lernfreundlich optimiert werden kann €“ stets unter der Prämisse, die Teilnehmer zu aktivieren, statt sie nur vordergründig zu €žactionieren€.
Bernd Weidenmann hat Psychologie und Pädagogik studiert, war Geschäftsführer eines Medieninstituts, Cheflektor eines Verlages und wurde 1988 zum Universitätsprofessor berufen. Er zählt zu den renommiertesten Experten im
Bereich Train-the-Trainer, hat selbst zahlreiche Trainer-Qualifizierungen durchgeführt und mehrere Bestseller zum Thema veröffentlicht.
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Nähere Informationen zu diesem Buch:
www.managerseminare.de/tb/tb-8558Hochauflösende Buchcover-Datei:
www.managerseminare.de/presse/tb-8558.jpgBernd Weidenmann. Update für Trainer. In 14 Lektionen zur didaktischen
Meisterschaft. managerSeminare, Bonn 2011, kt., 280 S., ISBN
978-3-941965-17-1, 49,90 Euro