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PRESSEMITTEILUNGEN

01.07.2014, 14:13
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Steigendes Veränderungstempo fordert den Einsatz von agilen Methoden im Veränderungsprozess
Steigendes Veränderungstempo fordert den Einsatz von agilen Methoden im Veränderungsprozess
Beschleunigung, schneller Wandel, zunehmende Vernetzung, Komplexität – Unternehmen stehen im gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Kontext vor neuen Herausforderungen. ...
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02.06.2014, 10:54
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Resilienz im Change
Resilienz im Change
Die Fähigkeit, Störungen in Veränderungsprojekten auszugleichen ... Volatile Märkte zwingen Unternehmen dazu, strategische Ausrichtungen anzupassen. Um dabei die ...
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30.04.2014, 13:28
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Big Data – die Revolution der IT: Innovationszyklen verkürzen, Veränderungsdynamik steigern
Big Data – die Revolution der IT: Innovationszyklen verkürzen, Veränderungsdynamik steigern
Riesige Datenmengen beeinflussen die Geschäftsprozesse und Entscheidungen der Unternehmen. Immer größere Datenvolumen müssen gespeichert, verwaltet und analysiert werden. ...
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11.03.2014, 12:39
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Netzwerke katapultieren Veränderungsprozesse zum Erfolg
Netzwerke katapultieren Veränderungsprozesse zum Erfolg
Der Grundstein eines Change-Management-Projekts ist eine überzeugende Change Story. Alle Aktivitäten müssen dabei rund um diese Idee ausgebaut werden. ... Die ...
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29.01.2014, 16:24
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Rosige Aussichten für die deutsche Wirtschaft
Rosige Aussichten für die deutsche Wirtschaft
Langfristiger Erfolg benötigt mehr als prächtige Wachstumsprognosen ... Aktuelle Wirtschaftsprognosen prophezeien glänzende Konjunkturaussichten für das Jahr 2014. So ...
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12.12.2013, 12:55
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Gezielte Kommunikation verhilft Unternehmen zu hohen Erfolgsquoten im Change-Prozess
Gezielte Kommunikation verhilft Unternehmen zu hohen Erfolgsquoten im Change-Prozess
Die Wirtschaftskrise scheint überwunden: Doch obwohl für Unternehmen keine unmittelbare Gefahr droht, sind die Auswirkungen noch allgegenwärtig. So durchlaufen eine ...
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21.11.2013, 15:55
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Change-Reifegrad-Analyse zeigt Veränderungsfähigkeit von Mitarbeitern aller Hierarchieebenen auf
Change-Reifegrad-Analyse zeigt Veränderungsfähigkeit von Mitarbeitern aller Hierarchieebenen auf
Mitarbeiter entscheiden maßgeblich über Erfolg oder Misserfolg von Veränderungsprojekten. Deshalb ist ein hohes Maß an Veränderungsfähigkeit aller Beteiligten die ...
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23.10.2013, 12:52
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Frauenquote: Aus politischer Diskussion wird Erfolgsrezept für viele Führungsetagen
Frauenquote: Aus politischer Diskussion wird Erfolgsrezept für viele Führungsetagen
Der Weg für eine gesetzliche Frauenquote scheint frei zu sein – vorausgesetzt Union und SPD werden sich in den heute beginnenden Koalitionsverhandlungen über die Bildung ...
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02.10.2013, 10:45
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Vom Erkennen bis zum Wollen: Erfolgreiches Change Management beginnt mit innerer Haltung
Vom Erkennen bis zum Wollen: Erfolgreiches Change Management beginnt mit innerer Haltung
Als Grundlage für eine erfolgreiche Change-Strategie gelten stets vorab definierte Rahmenbedingungen – sie weisen einen klaren Weg zur Gestaltung des ...
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20.08.2013, 16:28
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Change Management versus Marketing oder Gemeinsamkeiten der beiden Disziplinen
Change Management versus Marketing oder Gemeinsamkeiten der beiden Disziplinen
Marketing hat seit jeher nur das Ziel, Produkte für die Kunden schmackhaft zu machen. Dabei bewahrheitet sich stets, dass sich Produkte nur dann absetzen lassen, wenn die ...
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