(PM) Hamburg/Glinde, 18.03.2011 - Besondere Branchen bieten besondere Stellen: Die Hütter-Aufzüge GmbH sucht vier Monteure für Service und Neubau. „Wir brauchen gut ausgebildete Fachkräfte, um weiter wachsen zu können. Diese Fachkräfte fehlen aber am Markt, daher qualifizieren wir künftige Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern, die arbeitslose Elektriker, Elektromechaniker oder Mechatroniker über einen Bildungsgutschein des Arbeitsamtes in neun Monaten zum Aufzugsmonteur umschulen.“, sagt Achim Hütter (47), Geschäftsführer des in Glinde ansässigen Familienunternehmens. „Das Problem ist nur: Bei uns kommen keine Umschulungswilligen mehr an. Dabei ist die Maßnahme sehr effektiv - im Januar haben wir wieder zwei Mitarbeiter übernommen.“ so Hütter. „93% der Teilnehmer werden fest angestellt“ sagt Dieter Bunnies (49), der als Geschäftsführer eines Personaldienstleisters diese Maßnahme mit entwickelte. „Es ist zunehmend schwierig, Teilnehmer zu gewinnen, dabei verbessert sich der Stundenlohn durch die Qualifizierung auf 12 bis 15 Euro pro Stunde - die meisten unserer Teilnehmer haben vorher unter zehn Euro verdient“, so Bunnies. Im Rahmen der neunmonatigen Weiterbildungsmaßnahme für Langzeitarbeitslose schulen Handwerkskammer und potenzielle Arbeitgeber. Sechs Monate erlernen sie ihr Handwerk praktisch wie bei der Hütter-Aufzüge GmbH, drei Monate schult die Handwerkskammer Theorie im Kompetenzzentrum Elbcampus. Diese zertifizierte Maßnahme wurde bisher von Arbeitsamt und team.arbeit.hamburg über einen Bildungsgutschein gefördert. Eine zweite Möglichkeit, um dem Mangel an Fachkräften entgegenzuwirken: Die Hütter-Aufzüge GmbH stellt Elektriker, Elektromechaniker oder Mechatroniker mit Kenntnissen im Bereich Steuerungs-, Regelungs-, Elektro- oder Antriebstechnik ein und qualifiziert sie in Zusammenarbeit mit der Akademie des Verbandes für Aufzugstechnik (VFA). Die Weiterbildung ist vom Verein Deutscher Ingenieure zertifiziert. Dafür sucht die Hütter-Aufzüge GmbH konkret vier gelernte Elektriker, Elektromechaniker oder Mechatroniker mit mehrjähriger Berufserfahrung und Kundenorientierung. Für Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen werden zwei Servicemonteure für die selbstständige Montage und Inbetriebnahme sowie zwei Neubaumonteure für Aufzugsanlagen benötigt. Interessierte Monteure können sich unter www.huetter-aufzuege.de informieren.



FÜnf Fragen zum Fachkräftemangel an Achim Hütter (PDF, 97,35 KB)


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Das mittelständische Unternehmen mit 74 Mitarbeitern und einem Umsatz von 15 Millionen Euro ist spezialisiert auf innovative Aufzüge, die individuell angefertigt werden. Die Firma wird in vierter Generation von den Brüdern Achim und Bernd Hütter geleitet. Hütter vertreibt, konstruiert und fertigt in Glinde. Reparatur, Wartung und Service werden von Hamburg, Kiel und Wolfsburg aus oder von Kooperationspartnern im Ausland übernommen. „Die Nähe zu unseren Kunden ist uns auch nach der Inbetriebnahme extrem wichtig, weil wir sicherstellen möchten, dass unsere Aufzüge regelmäßig gewartet werden, damit sie immer einwandfrei laufen“, sagt Achim Hütter.