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Pressemitteilung

MicroNova veranstaltet Karrieretag am Samstag, den 28. Mai 2011

Das Software- und Systemhaus MicroNova braucht Verstärkung - für Absolventen, Berufserfahrene und Führungskräfte sind viele Positionen in den beiden Bereichen Simulations- und Testsysteme sowie Netzmanagement ausgeschrieben
(PM) Vierkirchen, 11.05.2011 - Die MicroNova AG veranstaltet aufgrund des aktuellen Mitarbeiterbedarfs auch im Jahr 2011 wieder einen Karrieretag: Am Samstag, den 28. Mai 2011, von 10 bis 16 Uhr sind sowohl Interessenten als auch Bewerber zum Unternehmenssitz des Software- und Systemhauses nach Vierkirchen im Landkreis Dachau eingeladen. Besucher knnen sich dort ber das Unternehmen, aktuelle Stellenangebote und Karrierechancen informieren. Neben offenen Stellen in Vierkirchen und Ingolstadt sind auch im Groraum Stuttgart Positionen ausgeschrieben. Insbesondere fr Informatiker und Ingenieure bieten sich Beschftigungsmglichkeiten in den beiden Bereichen Automotive und Telekommunikation. Das Unternehmen adressiert Interessenten auf allen Ebenen, vom Absolventen bis zur Fhrungskraft. Nach dem groen Erfolg im letzten Jahr findet auch erneut ein „Job-Speed-Dating“ vor Ort statt, bei dem sich Interessenten mit ihrem Lebenslauf bewerben und ihrem zuknftigen Chef vorstellen knnen. MicroNova ist mit der S2 von der S-Bahnstation Vierkirchen-Esterhofen in wenigen Gehminuten erreichbar.

Derzeit arbeiten rund 110 Mitarbeiter bei MicroNova. Nachdem das Unternehmen in den vergangenen Jahren weiter wachsen konnte, herrscht nun in der Zeit des Aufschwungs umso mehr Aufbruchsstimmung: Erst krzlich hat der Bereich Telekommunikation ein neues Produkt samt neuem Vertriebspartner fr das Management von IT- und Telekommunikationsnetzen vorgestellt. Die Automotive-Abteilung konnte Anfang des Jahres bereits die dritte Version einer Lsung zur Testautomatisierung fertig stellen, die konzernweit bei Volkswagen zum Einsatz kommt. Aus dem guten Auftragspolster resultieren positive Umsatz- und Gewinnzahlen. Da auch die weiteren Aussichten vielversprechend sind, sucht das Unternehmen wieder verstrkt nach Fachkrften.

„Als vollstndig eigentmergefhrtes, mittelstndisches Unternehmen knnen wir unseren Mitarbeitern viele Vorteile bieten“, betont MicroNova-Vorstand und -Alleinaktionr Josef W. Karl. „Insbesondere unsere an langfristigen Unternehmenszielen orientierte Strategie ist ein Aspekt, den viele Mitarbeiter sehr schtzen. Bei MicroNova zhlen Kontinuitt und durchdachtes Handeln. Die spannenden Aufgabengebiete und die kleinen Teams geben allen die Chance, sich in ihrem Umfeld einzubringen und zu verwirklichen.“

Die MicroNova AG deckt mit ihren beiden Fachbereichen aktuelle Themenfelder wie zum Beispiel Elektromobilitt oder moderne Telekommunikationslsungen ab. Gemeinsam mit dem Schwesterunternehmen carts aus Kassel, das sich wie MicroNova im Besitz von Josef W. Karl befindet, entwickelt das Unternehmen Hybrid- und Elektromotor-Simulatoren. „Bis zum Jahr 2020 sollen fnf bis 15 Prozent aller Autos mit Elektroantrieb ausgerstet sein. Das ist ein Beleg dafr, wie attraktiv unsere Arbeit im Automotive-Bereich ist“, erlutert Orazio Ragonesi, Bereichsleiter Automation & Simulation und stellv. Vorstand. Die Telekommunikation baut ihre Aktivitten unter anderem im Bereich des kommenden Mobilfunkstandards und UMTS-Nachfolgers LTE (Long Term Evolution) aus. „Sehr anschaulich ist eine Zahl fr unsere Telekommunikationssparte: In Deutschland gibt es mit weit mehr als 100 Millionen Handy-Vertrgen mehr mobile Telefonanschlsse als Einwohner, der Smartphone-Boom verstrkt diesen Trend noch – und wir arbeiten an zentraler Stelle daran mit, dass die Netze verfgbar sind.“ ergnzt Dietmar Dunkel, Bereichsleiter Telekommunikation & Netzmanagement.
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Die MicroNova AG ist ein seit mehr als 20 Jahren etabliertes Software-Unternehmen mit rund 110 Mitarbeitern. Neben HiL-Simulation und Testautomatisierung bietet MicroNova auch Produkte, Lösungen und Dienstleistungen für das Management von ...
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