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Management-Institut Dr. A. Kitzmann
Pressemitteilung

Karriere: Einzelcoachings helfen, den neuen Aufgaben gerecht zu werden

Die eigene Karriere will ordentlich geplant und konsequent vorangetrieben werden. Der berufliche Aufstieg bringt wiederum neue Aufgaben und ein Mehr an Verantwortung - Einzelcoachings helfen, damit umzugehen.
(PM) Mnster, 29.06.2011 - Nicht wenige Fhrungskrfte mssen in die neue Rolle erst reinwachsen und brauchen dabei Untersttzung. Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann aus Mnster bietet deshalb Einzelcoachings an, um beispielsweise Fhrungsverhalten zu optimieren oder Stressmanagement zu lernen. „Letztendlich aber gibt es keine konkrete Agenda, weil Einzelcoachings sehr individuell sind und sich nur an den Bedrfnissen und Problemen der Fhrungskraft orientieren“, erklrt Gunnar Kitzmann, Co-Geschftsfhrer des Instituts.

Einzelne Probleme wrden sich zwar oft gleichen. So htten Fhrungskrfte, die aufrcken, nicht selten mit Akzeptanzproblemen zu kmpfen – gegenber den frheren Kollegen, aber auch dann, wenn sie als Externe ins Unternehmen kommen. „Besonders im letzteren Fall hilft es, die Fhrungskraft in Beziehungsmanagement zu coachen, zu zeigen, wie konstruktiver Beziehungsaufbau funktioniert und wie Beziehungen angemessen gepflegt werden“, so Kitzmann.

Oft gehe es aber auch darum, dass den Teilnehmern einfach die Mglichkeit gegeben wird, offenes Feedback fr Ihr Verhalten von erfahrenen Management-Trainern zu erhalten – und sie ihre eigene Rolle und ihr eigenes Handeln dadurch besser reflektieren knnen. „Unsere Erfahrung zeigt, dass es Fhrungskrften oftmals an einem geeigneten Sparringspartner mangelt, mit dem sie offen ber ihre Anliegen sprechen knnen“, meint Gunnar Kitzmann.

Weitere Informationen unter kitzmann.biz/pages/coaching/einzel-coaching.php
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Das Management-Institut Dr. Kitzmann ist eine Weiterbildungseinrichtung, die sich an Führungskräfte aus Wirtschaft und Verwaltung wendet. In Form von Seminaren (maximal 12 Teilnehmer) und in Form von persönlicher Beratung werden ...
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