(PM) Mannheim, 26.06.2012 - „Derzeit bin ich drei Tage in der Woche im Training und damit beschäftigt, die Kommunikationskompetenz meiner Seminarteilnehmer zu verbessern“, sagt Sinisa Trisic, Lizenznehmer des Franchisegebers INtem aus Mannheim. „Für die Terminakquisition habe ich in Teilzeit zwei Mitarbeiter eingestellt, die für Folgeaufträge sorgen und meine Termine koordinieren.“ Das ist nur eine der zahlreichen Erfolgsstorys derjenigen Trainer, die die INtem-Verkaufstrainerausbildung absolviert haben. Am 21. November 2012 startet das Institut mit der nächsten Verkaufstrainerausbildung. Kostenlose Infotage helfen den Interessenten, vorab zu entscheiden, ob die Ausbildung ihren Erwartungen entspricht. Die Infotage finden am 1., 15. und 29. September sowie am 13. Oktober 2012 statt.Prämierte KonzepteVerkaufstrainer Sinisa Trisic führt seinen Erfolg auch auf die Kooperation mit INtem zurück: „Die Zusammenarbeit ermöglicht mir, meine Trainings über die Qualität zu verkaufen, nicht über den Preis.“Für den Franchisegeber spricht überdies, dass INtem bereits mehrmals im Top-100-Ranking der Zeitschrift impulse vertreten war. Hinzu kommen zahlreiche Auszeichnungen für das Institut in Mannheim und seine Franchisepartner. Dazu zählen gleich mehrere Internationale Deutsche Trainingspreise – von den zehn Trainingspreisen gleich drei in Gold – und der Weiterbildungs-Innovationspreis vom Bundesinstitut für Berufsbildung.Innovative TrainingsmethodeIm Mittelpunkt der Ausbildung steht das Intervalltraining, das die Franchisenehmer dann auch in ihrer Trainingspraxis einsetzen. Das Prinzip erläutert INtem-Leiter und Chefausbilder Helmut Seßler: „Das Training besteht aus mehreren Trainingsbausteinen. Im mehrwöchigen Abstand finden bis zu elf halbtägige Intervalle statt. Die dazwischen liegenden Phasen nutzen die Teilnehmer, das neue Know-how anzuwenden. Methodenorientierte Praxisphasen im Seminarraum wechseln also mit übungsorientierten Umsetzungsphasen ab.“So ist ein fruchtbarer und intensiver Austausch zwischen Trainingsphase und Umsetzungsphase möglich, die Teilnehmer gehen bereits während des Seminars aktiv mit den Inhalten um. „Mit dieser Methode bilden wir aus“, so Helmut Seßler, „und die Franchisenehmer nutzen das Intervalltraining dann auch in ihren Verkaufstrainings.“Start der Verkaufstrainerausbildung: 21. November 2012. Infotage: 1., 15. und 29. September, 13. Oktober 2012. Weitere Informationenwww.intem.de/ausbildung/verkaufstrainerausbildung



INtem Trainergruppe Seßler & Partner GmbH
Herr Helmut Seßler
Mallaustraße 69-73
68219 Mannheim
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h.sessler@intem.de
www.intem.de



Helmut Seßler gründete 1989 die INtem Trainergruppe Seßler & Partner GmbH mit Sitz in Mannheim und gilt als einer der führenden Verkaufstrainer und Verkaufstrainer-Ausbilder in Deutschland. 2008 ist das Institut vom Bund Deutscher Verkaufsförderer und Trainer (BDVT) für das Konzept „Einbindung des Kompetenzmanagements in die vier Bereiche des Bildungscontrollings“ mit dem Internationalen Deutschen Trainings-Preis in Gold geehrt worden. Damit gewann INtem zum sechsten Mal einen renommierten Preis: Zweimal gab es den Deutschen Trainings-Preis des BDVT (1994 in Gold, 1998 in Silber), einmal den Weiterbildungsinnovations-Preis des BIBB (Bundesinstitut für Berufsbildung Bonn, 2000) und in 2006 und 2007 den Internationalen Deutschen Trainings-Preis jeweils in Silber. Das Institut bietet sowohl eine Komplettausbildung zum Verkaufstrainer als auch die INtem-Ausbildung „Geprüfte/r Verkaufs-/Vertriebsleiter/in (BDVT)“ an. Helmut Seßler ist Autor mehrerer Bücher zu den Themen Verkauf und Führung sowie Herausgeber des Buches „Messbar mehr Verkaufserfolg“. Kontakt: Helmut Seßler, INtem Trainergruppe, Mallaustr. 69-73, 68219 Mannheim. Tel.: 06 21 / 44 80 48, Fax: 06 21 / 40 94 60, E-Mail: h.sessler@intem.de, Internet: www.intem.de