Breite eigene Erfahrung in der Linie sowie als Berater – das zeichnet HRD-Hamburg aus. Aus der Praxis stammt auch die Überzeugung, dass einfache Lösungen nicht immer die besseren Lösungen sind – und auch nicht der Komplexität Ihres Geschäfts entsprechen. Die Haltung ist daher: Es geht nicht um die perfekte Lösung, sondern die Lösung muss sinnvoll, angemessen und passend sein. Bei HRD-Hamburg arbeitet jeder Partner und jede Partnerin selbständig und ...

Breite eigene Erfahrung in der Linie sowie als Berater – das zeichnet HRD-Hamburg aus. Aus der Praxis stammt auch die Überzeugung, dass einfache Lösungen nicht immer die besseren Lösungen sind – und auch nicht der Komplexität Ihres Geschäfts entsprechen. Die Haltung ist daher: Es geht nicht um die perfekte Lösung, sondern die Lösung muss sinnvoll, angemessen und passend sein. Bei HRD-Hamburg arbeitet jeder Partner und jede Partnerin selbständig und doch eingebettet in die Organisation. So finden Sie für Ihr Anliegen unterschiedliche Beraterpersönlichkeiten und erhalten gleichzeitig den HRD-Qualitätsstandard: eine gemeinsame Haltung zu Organisationen, Führung und Entwicklung, regelmäßige interne Konsultationen und Supervisionen sowie den Zugriff auf Wissen und Erfahrung anderer Seniorpartner.