(PM) Basel, 05.07.2013 - Der Enterprise Cloud Markt wird nach jüngsten Prognosen auch in den kommenden Jahren über alle Branchen und Unternehmensgrößen hinweg beständig wachsen. So rechnet das Beratungs- und Marktforschungsinstitut IDC bis 2016 mit einem jährlichen Wachstum des HCM Marktes von über 8% auf ca. 11 Mrd. USD. Laut Gartner investieren Unternehmen bis 2015 weltweit über vier Mrd. USD allein in Talent Management Software, 75% davon sollen als SaaS- bzw. Cloud-Lösung zum Einsatz kommen.

„Wir haben daher unsere umfassende, international einsetzbare OnPremise HCM Suite, die bereits bei über 300 Unternehmen mit teilweise über 100.000 Mitarbeitern zur Anwendung kommt, für den Einsatz in der Cloud und für mobile Endgeräte wie Smartphones oder Tablets optimiert. Damit wollen wir nicht nur ein zukunftsweisendes „Generation Y“- (auch Millenials oder Digital Natives genannt) Interface anbieten, sondern auch eine einfache Integration von Social Media Kanälen, rollen-basierten Workspaces und einer leistungsfähigen In-Memory Technologie für schnellste Auswertungen und Reportings ermöglichen. Nach unserer ERP- und Aviation-Lösung ist dies nun die dritte Produktsparte, die wir vollständig aus der Cloud bereitstellen. Dazu setzen wir auch künftig auf führende IT- und Service-Partner, die unsere Lösungen als HR Platform-as-a-Service anbieten“, erläutert Dr. Franz Josef Weiper, Produkt und Business Manager von Ramco Systems Europe.

Ein besonderes Highlight der Ramco Cloud Solutions ist die neueste In-Memory Technologie Minnal, die dank eines innovativen Cache-Managements flexible und schnelle Massedatenverarbeitungen erlaubt. Ramco Minnal wird u.a. in den Bereichen Ressourcenplanung, Kostenoptimierung, Realzeit-Eventmanagement eingesetzt und findet Anwendung in Produktion, Personalwesen, e-Government, Aviation oder Banking.