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Pressemitteilung

Neu in OWL:„Master of Management“ stählt Führungskräfte für steigende berufliche Anforderungen

(PM) , 03.08.2008 - Viele Fhrungskrfte beginnen ihre Laufbahn zunchst als Spezialist und wachsen durch die erfolgreiche Fhrung von Funktionsbereichen oder Projekten in umfangreiche Managementaufgaben hinein. Ob im Handwerk, in ffentlichen Institutionen oder in der Industrie, berall stehen gute Praktiker und Praktikerinnen nach einer Befrderung pltzlich vor neuen Herausforderungen wie Firmenorganisation, Personalfhrung oder strategischen Entscheidungen.
Viele fhlen sich bei dieser Doppelbelastung aus "managing people" und gleichzeitigem "managing a business" allein gelassen und berfordert.
Eine gute Untersttzung bildet dabei eine effektive und vor allem praxisnahe Ausbildung fr knftige und angehende Manager und ManagerInnen, die ihre Fhrungskompetenzen auf eine solide Grundlage stellen mchten.
Basierend auf langjhrigen Erfahrungen in allen Branchen und Bereichen des Managements in Verbindung mit den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen entwickelte das Institut Schramm ein Ausbildungs-Konzept fr das "General Management": Dieses umfassende, ganzheitliche und praxistaugliche Programm bercksichtigt alle Fragen der Fhrung und bietet einen qualifizierten Abschluss. Das berufsbegleitende Ausbildungsprogramm zum "Master of Management IS " kombiniert insgesamt 38 Prsenztage mit Block-Seminaren, Team-Supervision, Studien-, Projekt- und Lerngruppenarbeiten. Nach der Vermittlung von General-Management-Wissen und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen knnen sich die TeilnehmerInnen im weiteren Verlauf auf bestimmte Spezialgebiete konzentrieren. Zum Beispiel auf die Herausforderungen im internationales Management, den Umgang mit Diversity oder das Training im Business-Englisch.
Die 24monatige Ausbildung vermittelt den Teilnehmern und TeilnehmerInnen fundierte praktische und konzeptionelle Managementkompetenzen, auch unter Bercksichtigung der zunehmenden Globalisierung. Dabei entwickeln sie ihren eigenen Fhrungsstil weiter und erarbeiten sich die notwendigen Sozial-, Methoden- und Handlungskompetenzen.
Alle Ausbildungsblcke knnen auch einzeln gebucht werden - je nach Bedarf.
Whrend des ersten Ausbildungsjahres knnen sich die TeilnehmerInnen zustzlich durch einen Mentor oder eine Mentorin begleiten lassen.
Start ist November 2008.
In Deutschland bietet ausschlielich das Steinhagener Institut Schramm solch ein Ausbildungsprogramm in dieser ausgereiften Form an. TeilnehmerInnen knnen ihre eigene Wettbewerbsfhigkeit ebenso steigern wie die ihres Unternehmens. Das macht es auch fr Firmenleitungen reizvoll, ihre angehenden Fhrungskrfte den "Master of Management" absolvieren zu lassen!
Weitere Informationen zu Ausbildungsinhalten, Ablauf und Modulen unter: "http://www.gaby-schramm.de".
August 2008
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