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Female Recruiting Conference am 4. Mai in Bonn

"Frauen aus der (Personal-)Reserve locken"
(PM) Bonn, 27.03.2012 - Am 4. Mai, dem Vortag zur women&work, Deutschlands grtem Messe-Kongress fr Frauen, haben Recruiting-Verantwortliche, HR-Manager und Unternehmenslenker die Mglichkeit, spannende Ideen, neue Einsichten und pragmatische Denkanstze zur Umsetzung eines gendergerechten Personal- und Talentmanagements zu bekommen. Unter dem Motto "Frauen aus der (Personal-)Reserve locken" haben die Teilnehmer/innen von 13:00 - 20:00 Uhr im Posttower in Bonn die Mglichkeit, Erfahrungen auszutauschen und Inspiration zu bekommen, wie Frauen erfolgreich rekrutiert und an die Unternehmen gebunden werden knnen.

Obwohl Frauen lngst gleich gute oder sogar bessere Bildungsabschlsse haben wie Mnner, kommen sie im Beruf nicht gleichermaen voran. Woran liegt das und wo auf dem Weg nach oben gehen die weiblichen Nachwuchskrfte verloren? Mit dieser Fragestellung beschftigt sich Dr. Isabelle Krschner von Catalyst in ihrem Keynote-Vortrag „Pipeline’s Broken Promise“.

Im Anschluss referiert Sybille Haas, Redakteurin der Sddeutschen Zeitung zum Thema "Die Zukunft der Arbeit". Was verlangt die Wissensgesellschaft von den Beschftigten? Welche sozialen Folgen hat die mobile Arbeitsgesellschaft? Wo sind die Jobs der Zukunft? Welche Rolle haben Frauen und ltere Arbeitnehmer in der knftigen Arbeitswelt?

In insgesamt 17 weiteren Vortrgen und Workshops beschftigen sich Referetinnen und Referenten mit verschiedenen Fragestellungen rund um das Thema "Female Recruiting". Angefangen von "Role-Models - weibliche Vorbilder gesucht", "Karriere in Teilzeit - Fhren in Teilzeit", "Mentoring: Erfolgreiches Instrument der Personal- und Organisationsentwicklung", "Vereinbarkeit im Alltag" bis hin zu "Wertschtzung und Anerkennung: Erfolgsfaktoren des 21. Jahrhundert" und "Gender Gap - Prferenzunterschiede von Frau und Mann" sowie "MINT - Frauen schaffen Zukunft" bietet die FEMALE RECRUITING CONFERENCE spannende Einsichten und neue Denkanste fr Unternehmen, die Frauen rekrutieren wollen.

Die Female Recruiting Conference richtet sich an Personalverantwortliche aus mittelstndischen Unternehmen und Konzernen, HR-Manager, Diversity-Beauftragte und Diversity-Manager. Die Tagungspauschale betrgt EUR 75,-.

Eine Anmeldung kann bis zum 30. April online unter www.female-recruiting-conference.com vorgenommen werden.
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Frau Melanie Vogel
Dürenstaße 3
53173 Bonn
+49-163-8452210
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�BER WOMEN&WORK

Auf der women&work treffen karriereorientierte Frauen das Who-is-Who der deutschen Unternehmen. Vorterminierte Vier-Augen-Gespräche, spannende Kontakte am Messestand und ein umfangreiches Kongress-Programm helfen den Besucherinnen beim persönlichen Networking und bei der erfolgreichen Karriereplanung.
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