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Familienfreundliche Unternehmen qualifiziert: Adlon Software setzt auf gute Work-Life-Balance

Das Lindauer IT-Unternehmen Adlon Software hat sich im Rahmen des Projektes „FitProFam“ als familienfreundliches Unternehmen qualifiziert und unterstreicht damit seine an einer ausgeglichenen Work-Life-Balance ausgerichtete Firmenkultur.
(PM) Lindau, 21.07.2010 - 21.07.2010 – Das Lindauer IT-Unternehmen Adlon Software hat sich im Rahmen des Projektes „FitProFam“ als familienfreundliches Unternehmen qualifiziert und unterstreicht damit seine an einer ausgeglichenen Work-Life-Balance ausgerichtete Firmenkultur. Das von der Landesstiftung Baden-Wrttemberg gestartete Projekt untersttzte Personalverantwortliche in Unternehmen bei der Einfhrung und Umsetzung familienfreundlicher Manahmen wie z.B. Formen der Arbeitszeitflexibilisierung, Kinderbetreuung u.a. So lassen sich fr die Verbindung von erfolgreicher Arbeitswelt und angenehmem Lebensumfeld erhebliche Verbesserungen erzielen – ein Vorteil fr Arbeitgeber wie Arbeitnehmer.

Die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit auf Beschftigtenseite wie das Interesse an qualifizierten Fachkrften auf Arbeitgeberseite sind aktuell treibende Faktoren fr eine familienfreundliche Unternehmenskultur. Verschiedene Studien haben jngst gezeigt, dass fr Arbeitnehmer nicht nur das Gehalt zhlt, sondern dass vor allem eine gute Balance zwischen Arbeit und Familie, Freunden und Freizeit wichtig ist. Da die Mitarbeiter viel Zeit im Unternehmen verbringen, steigt aber auch der Anspruch an den Arbeitsplatz selbst. Gewnscht werden luftige Brorume, ein attraktives Unternehmensumfeld, eine gute Ausstattung sowie ausreichende Kinderbetreuungsmglichkeiten.
Wie Firmen ihre Familienfreundlichkeit aufbauen und frdern knnen, zeigte fr Baden-Wrttemberg / Region Bodensee-Oberschwaben das Projekt „FitProFam“ der Landesstiftung Baden-Wrttemberg. Mit drei Workshop-Blocks ber zwei Jahre hinweg erhielten die teilnehmenden 32 Unternehmen Informationen und Tipps rund um die Themen Elternzeit, Weiterbildung whrend der Elternzeit, Wiedereinstieg in den Beruf, Teilzeitarbeitsmodelle, Telearbeit u.a.

Adlon Software, das fhrende IT-Unternehmen im Bereich Software Asset- und Lizenzmanagement (Produktfamilie „Miss Marple“) mit Sitz in Lindau, hat an dem Projekt „FitProFam“ teilgenommen und sich als familienfreundliches Unternehmen qualifiziert. „Der mit dem internationalen Wettbewerb verbundene Innovationsdruck verlangt nach gut ausgebildeten Mitarbeitern, denen attraktive Lebens- und Arbeitsbedingungen geboten werden mssen.“, so Michael Drews, Geschftsfhrer der Adlon Software. Die Work-Life-Balance ist dem Unternehmen seit jeher wichtig, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und persnlichen Entwicklungsmglichkeiten, in der Ausstattung mit hellen Brorumen, ausreichend verfgbaren Parkpltzen und einem Kinderhaus im modernen Brogebude. Dort gibt es auch eine Kantine, ein Fitness-Studio und eine groe Terrasse zum angrenzenden Golfplatz hin. So knnen die Mitarbeiter nicht nur in der Arbeit vom angenehmen Klima im Grnen kreativ profitieren, sondern auch mit ihren Familien die attraktiven sportlichen und kulturellen Angebote Lindaus im Dreilndereck Deutschland, sterreich, Schweiz in ihrer Freizeit genieen.
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�BER ADLON DATENVERARBEITUNG SOFTWARE GMBH

Adlon Software gehörte mit der Produktfamilie Miss Marple bereits vor über zehn Jahren zu einem der ersten Anbieter von Software Metering Lösungen weltweit. Mit der Miss Marple Enterprise Edition hat sich die Adlon Software zu einem der führenden Anbieter von IT Asset- und Lizenzmanagement-Lösungen in Europa entwickelt.
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