(PM) Berlin, 01.03.2012 - Der Arbeitsmarkt besteht aus vielen regionalen Netzwerken in Städten, Clustern, Kammern und Verbänden. Sie sind herausgefordert in veränderten Zeiten neue Lösungen zu finden.Die Fachtagung „Regionalentwicklung Fachkräfte“ am 29. März in Berlin, die in Kooperation mit der Süddeutschen Zeitung stattfindet, stellt HR-Themen wie Personalmarketing und Unternehmenskultur in den Kontext der Regionen und Netzwerke, Städte, Cluster, Kammern und Verbände. Zur Anmeldung und weiteren Einzelheiten geht es hier: www.amiando.com/YOUNECTAgenda09:15 UhrEinlass 10:00 UhrBegrüßungMartin Gaedt (Geschäftsführer der YOUNECT GmbH)Neue Zeiten rufen nach neuen Lösungen. Mehr Bewerber werden es nicht. Also halten wir die, die da sind. Aber wie?10:15 UhrNur Tote bleiben liegen. Alle anderen gehen weg. Dr. Peter Kreuz (Business-Querdenker und Autor der Bestseller „Alles, außer gewöhnlich“ und „Nur Tote bleiben liegen“)Wie man gute Mitarbeiter in Unternehmen und der Region hält. Doch wer Zäune baut, bekommt Schafe.11:15 UhrRegionale Talentpools und Preisverleihung "365 Orte im Land der Ideen“ 2012Andrea Peters (Geschäftsführerin media.net berlinbrandenburg)Warum ein Talentpool im Bündnis für Unternehmen der Medienwirtschaft in der Hauptstadtregion sinnvoll ist.Pascal Bothe (Ratsherr Stadt Goslar)Wie ein 18-jähriger Ratsherr einen regionalen Talentpool anstößt, „damit Goslar nicht alt aussieht“.Preisverleihung "365 Orte im Land der Ideen“ 2012 für den YOUNECT-Talentpool12:00 UhrMittagspause und Networking13:00 UhrMehr Abwanderung als Einwanderung. Brain(re)gain als Recruiting-StrategieDr. Sabine Jung (Geschäftsführerin German Scholars Organization e.V)Aus den Augen, aus dem Sinn? Warum Deutschland seine besten Köpfe nicht ziehen lassen darf.13:30 UhrHalten, bevor sie gehen. Wie Regionen mit Personalmarketing und Social Media punkten.Henner Knabenreich (Social Media- und Personalmarketing-Experte)Wie Entscheider mit Personalmarketing und Social Media ihre Wirtschaftsregion positionieren und zeigen, was die Region zu bieten hat. Gezieltes Personalmarketing hält Fachkräfte vor Ort.14:30 UhrKaffee und Kuchen15:00 UhrRegionalentwicklung FachkräfteRené Leibold (Geschäftsführer connect Neustadt GmbH& CO.KG und Beirat der Coburger Arbeitsmarktinitiaive)Stefan Hinterleitner (Geschäftsführer Regionalmanagement Stadt und Landkreis Coburg GmbH)Jan Kuper (Projektleiter Innovationsbüro Fachkräfte für die Region)16:00 Uhr Abschluss und NetworkingVeranstaltungsortPalais in der KulturbrauereiSchönhauser Allee 3610435 BerlinEingängeKnaackstraße 97Sredzkistraße 1Schönhauser Allee 36Schönhauser Allee 37 Leicht erreichbarU-Bahn: U2 SenefelderplatzS-Bahn: Ringbahn S42, S47, S8Tram 12, M1, M10 (Haltestelle Eberswalder Straße)Nachtbus: N52 ParkenBehindertenparkplätze auf dem GeländeParkhaus durchgehend geöffnet, Zufahrt: Sredzkiustraße 1, 10435 BerlinKontaktNina-Viola Königsmark, 040-413096-29, koenigsmark@borgmeier.de



Einladung Regionalentwicklung Fachkräfte (PDF, 140,72 KB)


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Über die YOUNECT GmbH Die Berliner YOUNECT GmbH entwickelt seit 2007 internetbasierte Produkte im Bereich der Personalgewinnung. Das Unternehmen um Geschäftsführer Martin Gaedt bietet regionale Bewerberpools für Branchenverbände, Cluster, Wirtschaftsförderungen, Kompetenznetze, Städte, Gemeinden und Kommunen. Aktuelle Pools betreiben zum Beispiel die Regionalverbände des Deutschen Hotel- und Gaststättenverbands DEHOGA in Hannover und Berlin http://dehoga-hannover.younect.de | www.dehoga-berlin.de/personect sowie der Verband der Metall- und Elektroindustrie Berlin/Brandenburg http://vme-personect.younect.de.