Simulation von Learning Factory sensibilisiert für Geschäfts- und Kommunikationsprozesse
(PM) Mörlenbach, 08.11.2011 - "Schraubend zum Change" heißt der Praxistest, der in Training aktuell - Zeitschrift für Trainer, Berater und Coachs einen lebendigen Seminartag beschreibt, an dem die Teilnehmenden eine komplette Prozesskette vom Lieferanten bis zum Kunden ganz praktisch simulieren und dabei die Schwachstellen im eigenen System aufdecken.
Kommunikationsspezialistin Marion Mirswa hat an FiS teilgenommen. Ihr Fazit: FiS öffnet den Raum für individuelle Change-Prozesse. Je nach Organisation und Notwendigkeit rücken Verschwendung, Führungsstrukturen oder Kommunikationsprozesse in den Fokus. Vorwissen und Theorie bei den Teilnehmenden spielen keine Rolle, es kommt auf das Zusammenspiel aller Beteiligten an - von Auszubildenden über Fach- und Führungskräfte bis zum Management.
"Das Format der FiS überzeugt. Ich werde die "Fabrik im Seminarraum" in sinnvollem Kontext mit Learning Factory anbieten und durchführen", so die Beraterin, Coach und Trainerin.
Der Erfahrungsbericht von Marion Mirswa zur "Fabrik im Seminarraum" kann nachgelesen werden in der anhängenden pdf-Datei.
Die Kurzfassung steht als Praxistest "Schraubend zum Change" in Training aktuell - Zeitschrift für Trainer, Berater und Coachs, Ausgabe 10 vom 4. Oktober 2011 und kann als e-doc geladen werden unter
www.managerseminare.de/ta_Artikel/Praxistest-Fabrik-im-Seminarrraum-Schraubend-zum-Change,211549