Empty-Desk-Strategie oder das erfüllte Leben nach dem Arbeitsleben Teil II
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Strauss Mediation
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ÜBER STRAUSS MEDIATION
STRAUSS MEDIATION bietet im betrieblichen Bereich Konfliktmanagement rund um den Arbeitsplatz oder zwischen Organisationen, Teamkonfliktlösungsfindung und Coaching an. Besonderer Schwerpunkt ist die Begleitung von Führungskräften in der Mitte von 50, die unverhofft in die Pensionierung oder Vorruhestand entlassen werden. STRAUSS MEDIATION unterstützt die Führungskräfte bei der Perspektivenplanung für das dritte Lebensalter, indem ein individuelles Konzept erstellt wird, auf der Basis einer Selbstanalyse. Im privaten Umfeld bietet STRAUSS MEDIATION klassische Mediation bei Trennung und Scheidung, bei Problemen im Freundeskreis oder zwischen Generationen an.
WEITERE MELDUNGEN DIESES AUTORS
29.10.2012 | Das Wort „MUSS“ und seine Wirkung.
http://perspektive-mittelstand.de/Das-Wort-MUSS-und-seine-Wirkung/pressemitteilung/57226.html
19.09.2011 | Verborgene Schätze in Unternehmen erkennen
http://perspektive-mittelstand.de/Verborgene-Schaetze-in-Unternehmen-erkennen-/pressemitteilung/46041.html
08.03.2011 | Empty-Desk-Strategie auf Basis der Resilienzforschung, Teil III
http://perspektive-mittelstand.de/Empty-Desk-Strategie-auf-Basis-der-Resilienzforschung-Teil-III/pressemitteilung/40106.html
Link zum Pressefach des Autoren
http://perspektive-mittelstand.de/Strauss-Mediation/CorporateShowroom/Pressearchiv/9416.html
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http://perspektive-mittelstand.de/Empty-Desk-Strategie-oder-das-erfuellte-Leben-nach-dem-Arbeitsleben-Teil-II/pressemitteilung/39006.html