(PM) Holzgerlingen, 21.06.2010 - Wer glaubt, dass beruflicher Erfolg nur mit einem minutiös durchgeplanten und exakt organisierten Arbeitsleben zu erreichen ist, der kann sich über die neusten Forschungsergebnisse aus England, den USA und Australien freuen. Erfolg hängt nicht zwangsläufig mit To-do-Listen, Kämpfen gegen den inneren Schweinehund und strenger Planerfüllung zusammen.Emotionsforscher haben nachgewiesen, dass die Gefühle einen entscheidenden Einfluss auf die Leistung und damit auch auf den Erfolg haben. Positive Gefühle stellen nicht die Belastungen in den Vordergrund sondern ermöglichen eine kreative Auseinandersetzung mit den Herausforderungen. Erfolgreiches Management zeichnet sich außerdem durch ein gutes Verhältnis zu den Arbeitskollegen aus. Ein entspanntes Miteinander am Arbeitsplatz sorgt für produktivere Zusammenarbeit und bessere Ergebnisse als neidische Vergleiche und Kämpfe.Die Network-Karriere, Europas größte Wirtschaftszeitung für den Direktvertrieb, zeigt in ihrer Juli-Ausgabe die neusten Forschungsergebnisse über Management und Selbst-Management, wie beruflicher Erfolg optimiert werden kann und was wirklich dahinter steckt.



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