(PM) München, 29.06.2012 - Dieses europäische Förderprojekt befasste sich erstmalig mit der Entwicklung von europäischen Qualifikationsprofilen für Jobs im Bereich internet-bezogener Dienstleistungen. Die Entwicklung von Leitlinien für Ausbildungsanbieter zur Erweiterung ihres Angebots in diesem Bereich war ebenfalls Teil der Projektarbeit. Fünf Europäische Qualifikationsprofile Jobs im Bereich „Internet-Services“ wurden ganzheitlich entwickelt. Diese sind: Internet Hotline Operator, Online Community Manager, Usability Specialist, Web Marketer, und Web Seller.

Die Abschlusskonferenz von EQF iServe fand am 22. Mai 2012 in Zusammenarbeit mit “Emploi-Bordeaux” in Bordeaux statt. Mit über 160 Entscheidungsträgern aus Politik und Wirtschaft, Bildungseinrichtungen, Unternehmen und Studenten übertraf die Konferenz alle Erwartungen. Als Hauptredner unterstrich Gilles de Wavrechin, Direktor von Emploi-Bordeaux, die Bedeutung von digitalen Berufen für den Arbeitsmarkt. François Adoue, Direktor des “ e-Jobs-Observatory” der Informations- und Serviceplattform zu IT und Multimediaberufen, moderierte die Konferenz, in deren Rahmen Adriana Baer, Koordinatorin von iServe, einen Überblick über die Ergebnisse des Projektes gab und Philippe Wacker, EMF und Dr. Ed Mahood, DEKRA die im Projekt entwickelten Jobprofile und Ausbildungsrichtlinien vorstellte. Ein Runder Tisch von Vertretern der Informations- und Kommunikationstechnologiebranche diskutierte im Anschluss das Thema „e-Jobs“. Per Live Tweets, konnte das Konferenzpublikum der Diskussion folgen.

Zusammen gefasst ist die Bedeutung von kommunikationstechnischen Fachkenntnissen auf allen Ebenen bestätigt. Jedoch macht der gestiegene Bedarf an übergreifenden Kompetenzen, wie „Soft Skills“ oder unternehmerischer Kompetenz, die Ausbildung zukünftig komplexer.

Weitere Informationen unter www.euproma.com