(PM) Hannover, 10.09.2009 - Das Thema entstand aus der aktuellen wirtschaftlichen Situation und der Erfahrung, dass in Krisenzeiten die Humanität in der Organisation schnell dem Rotstift zum Opfer fällt. Den Zahlen wird alles andere untergeordnet.

Dr. Thomas Steinert, Vorstandsvorsitzender und Senior Coach der MTB Management- und Teamberater AG, nimmt sich dieser Thematik schon seit vor der Krise an und wird auf der Tagung, teilweise zusammen mit Günther Mohr, Keynotes und Workshops beisteuern.
Themen werden sein: "Krise, Autonomie und RollenChance in VeränderungsZeiten mit Transaktionsanalyse für Organisationen" sowie "Achtsamkeit, Rollenrespekt, Kon-sequenz und Integration - neue Wege mit organisationaler Transaktionsanalyse".

Die Transaktionsanalyse (TA) ist eine Theorie der menschlichen Persönlichkeit, der zwischenmenschlichen Beziehung und Kommunikation. In den letzten Jahren wurde die TA erfolgreich in nichttherapeutische Anwendungsbereiche wie Organisation, Beratung und Erwachsenenbildung und da insbesondere für die Organisations- und Per-sonalentwicklungsarbeit eingesetzt. Die TA bietet Konzepte und Modelle mit systemi-schen, integrativen Ansätzen und eignet sich daher hervorragend für den Einsatz in Change-Projekten.
Dr. Thomas Steinert, geprüfter und lehrberechtigter Transaktionsanalytiker für Organi-sation (TSTA-O), Mitherausgeber zweier Bücher und diverser Artikel zum Thema, setzt genau hier an und bedient sich der weiterentwickelten TA-Theorien seit Jahren bei Change Prozessen aller Art in seinem Beratungsunternehmen MTB Management- und Teamberater AG (Balanced Change® Management).

Weitere Informationen im Web unter www.mt-berater.ag und www.ta-orga.de