(PM) Baar, 22.07.2011 - Arbeiten, wo andere ihre Freizeit geniessen – bei Hapimag wird dieser Traum Realität! Europas führendes Unternehmen für Wohnrechte bietet als attraktiver internationaler Arbeitgeber hochqualitative Ausbildungsmöglichkeiten und vergab für den Sommer 2011 im Rahmen der Initiative „Next Generation“ Praktikumsplätze in den Hapimag Resorts in ganz Europa. Zwischen Oktober und Dezember 2010 konnten sich Schüler und Schülerinnen österreichischer Tourismusfachschulen für die Initiative bewerben. Eine hochkarätige Jury, darunter Andreas Mayer, Sternekoch und ehemaliger Witzigmann-Schüler, hat die Bewerber gewissenhaft geprüft und die 18 besten Nachwuchs-Touristiker Österreichs gefunden. „Unsere engagierten und motivierten Mitarbeitenden sind die massgebliche Säule unseres Erfolgskonzepts. Mit unserer Initiative möchten wir talentierten Schülern und Schülerinnen österreichischer Tourismusfachschulen die Chance auf eine hochqualitative Ausbildung sowie spannende internationale Jobperspektiven bieten“, erklärt Thomas Roost, Human Resources – Member of the Executive Board von Hapimag.„Next Generation“-Blog Mittlerweile haben alle 18 Praktikanten und Praktikantinnen ihre Arbeit in den jeweiligen Resorts aufgenommen und schreiben in einem Blog regelmässig über ihre Erlebnisse bei der Arbeit mit den internationalen Gästen. Der Blog findet bei den Jugendlichen grossen Anklang und sie berichten begeistert über ihre Praktika – manche sogar bereits vor Praktikumsbeginn. „Ich freue mich schon riesig darauf und kann es gar nicht mehr erwarten – ich kann nicht mehr still sitzen“, beschreibt Sarah Leczek ihre Vorfreude auf das Praktikum in Cannero, Italien. Auch die ersten Eindrücke der neuen Umgebung werden festgehalten. „Ich bin seit Donnerstag in Siena und muss sagen, dass die Toskana ein wunderschöner Ort ist. Vor allem die Städte wie Firenze und Siena haben so einiges zu bieten“, schreibt Sabrina Erhart nach ihrer Ankunft in der Toskana. Sabrina hat ihr Praktikum im Hapimag Resort in Pentolina bereits begonnen. Auch sprachliche Schwierigkeiten und die ersten Arbeitseinsätze werden von den Jugendlichen kommentiert. „Am ersten Tag wurde mir das Restaurant „Biike“, in welchem ich nun einen Monat arbeiten werde, erklärt und danach wurde ich direkt ins kalte Wasser geworfen. Zu zweit managten wir das komplette Abendgeschäft, und da war auch schon wieder Feierabend“, fasst Claudia Bogensperger ihren ersten Tag im Resort Hörnum auf Sylt zusammen. Hemma Sampl, Praktikantin im Hapimag Resort Mas Nou in Spanien, hat die ersten Sprachbarrieren bereits überwunden: „Von meiner Arbeit bin ich begeistert! Am Anfang gab es einige sprachliche Schwierigkeiten, da mein Spanisch nicht das Beste ist, doch heute, an meinem zweiten Arbeitstag, hatte ich bereits die Möglichkeit, auf Spanisch zu telefonieren. Es ist gar nicht so schlimm, denn die Spanier sind glücklicherweise geduldig.“ Die vollständigen Einträge der „Next Generation“-Praktikanten und -Praktikantinnen sowie mehr Informationen zum Projekt sind unter nextgeneration-blog.hapimag.com nachzulesen. Attraktive Ausbildung in internationalen ResortsDie Praktikanten und Praktikantinnen arbeiten von Juni bis September 2011 in den Bereichen Service, Küche, Rezeption sowie Gästebetreuung. Das Praktikum dauert mindestens acht und maximal zwölf Wochen, und die Teilnehmenden erhalten eine angemessene Entschädigung. Dazu Thomas Roost: „Die Bezahlung erfolgt nach der kollektivvertraglich festgeschriebenen Lehrlingsentschädigung für das Hotel- und Gastgewerbe in Österreich des letzten Lehrjahres.“ Die Organisation und den finanziellen Aufwand für die An- und Rückreise der Praktikanten und Praktikantinnen in die nationalen und internationalen Resorts übernimmt Hapimag.Die Gewinner des „Next Generation“-Projekts geniessen eine attraktive Ausbildung in den Traum-Resorts an internationalen Destinationen wie Mas Nou/Costa Brava (Spanien), Paguera/Mallorca (Spanien), San Agustin/Gran Canaria (Spanien), Damnoni/Kreta (Griechenland), Interlaken/Berner Oberland (Schweiz), Hörnum/Sylt (Deutschland), Pentolina/Toskana (Italien), Scerne di Pineto/Abruzzen (Italien), Cannero/Lago Maggiore (Italien), Cefalù/Sizilien (Italien) sowie in den beiden österreichischen Resorts in Bad Gastein/Salzburger Land und St. Michael/Lungau. Aussergewöhnlich begabten und engagierten Praktikanten und Praktikantinnen wird im Rahmen des internen Hapimag Nachwuchsförderprojekts ein Ausbildungsvertrag bzw. ein spezielles Trainee-Programm angeboten. Diese Ausbildung dauert je nach Ausbildungsstand zwischen zwei und vier Jahren.



Hapimag AG
Frau Doris Zetzema
Neuhofstraße 8
6349 Baar
+41-41-7 67 82 05
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www.hapimag.com



Hapimag ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich der individuellen Freizeit- und Lebensgestaltung und wurde 1963 gegründet. Als führender europäischer Wohnrechtsanbieter bietet Hapimag über 141 000 Mitgliedern Zugang zu einer ökonomisch und ökologisch nachhaltigen Plattform mit 57 Adressen in Toplagen in 16 Ländern. Den Mitgliedern stehen dabei als Miteigentümer über 5300 Apartments zur individuellen Nutzung offen, ergänzt mit standortspezifischen Gastronomie-, Wellness-, Kultur- und Infrastrukturangeboten. Das Unternehmen beschäftigt rund 1400 Mitarbeitende (Vollzeitstellen) und erwirtschaftete 2010 einen Betriebsertrag von EUR 172 Mio. Hapimag ist eine Aktiengesellschaft nach Schweizerischem Recht und hat ihren Sitz in Baar/ZG (CH).