(PM) Eltville-Erbach, 15.03.2012 - Warum ist systematische Steuerung so schwierig? Womit kämpfen die Unternehmen genau? Welche Ressourcen und Hilfsmittel benötigen sie für eine optimale Prozesssteuerung? Antworten auf diese Fragen sucht das aktuelle Change-Barometer der Mutaree GmbH. “Die Ergebnisse werden den Unternehmen zeigen, welche konkreten Stellhebel es gibt und welche Parameter im Veränderungsprozess besonders erfolgskritisch sind,“ sagt Claudia Schmidt, Veränderungsexpertin und Geschäftsführerin der Mutaree GmbH. Grundlagenforschung im Change-ManagementErfolgsindikatoren für Change-Prozesse stehen im Forschungsinteresse der Mutaree GmbH. Die bisherigen Ergebnisse werden nun mit dem ersten Change-Barometer vertieft. Drei kurze Fragen beleuchten, wo Unternehmen derzeit die Schwachstellen im Bereich Prozesssteuerung haben. Mitmachen und von den Ergebnissen profitieren! Das Change-Barometer richtet sich an Mitarbeiter von Unternehmen aller Größen und Branchen. Die Teilnahme lohnt sich! Jeder Teilnehmer erhält nach Abschluss des Change-Barometers kostenlos die Studienergebnisse und kann so mögliche Handlungsleitfäden für die Gestaltung eigener Prozesse generieren. Interessierte finden den Umfragebogen unter change-barometer.mutaree.com



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Die Mutaree GmbH ist ein Beratungsspezialist für Potenzial- und Veränderungsmanagement. Das Leistungsangebot umfasst die Planung und Steuerung von Veränderungsprozessen sowie die Umsetzungsbegleitung zur Erreichung der gesetzten Veränderungsziele. Dabei steht der Mensch immer im Mittelpunkt. Zu Ihren Kunden zählen Unternehmen aus den Branchen: Banken und Versicherungen, Chemie und Pharma, Energieversorgung, Gesundheitswesen, Telekommunikation, Öffentliche Verwaltung sowie Touristik. Die Mutaree GmbH ist Mitglied im Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V. (BDU)