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SOKRATeam GbR - Dr. Karl Kreuser und Thomas Robrecht
Pressemitteilung

Business-Mediation: SOKRATeam startet neue Ausbildungsreihe Mediationskompetenz

In Business-Mediations-Ausbildung lernen Führungskräfte und Projektmanager den souveränen Umgang mit Konflikten sowohl als Beteiligter als auch in der Rolle der Vermittelnden Person
(PM) Mnchen, 15.02.2012 - Wenn Menschen zusammen arbeiten, prallen regelmig unterschiedliche Meinungen und Interessen aufeinander. Also sind Konflikte vorprogrammiert – speziell in Zeiten der Vernderung, wenn gewohnte Denk- und Verhaltensmuster auf dem Prfstand stehen. Diese Konflikte knnen die Zusammenarbeit lhmen. Sie knnen diese aber auch befruchten – sofern sie richtig bearbeitet werden.

Vor diesem Hintergrund startet das SOKRATeam, Mnchen, am 22. Mrz 2012 eine berufsbegleitende Ausbildung Business-Mediation. Sie wendet sich an alle Personen, die in Unternehmen hufig Mittler bei Konflikten sind – unabhngig davon, ob es sich bei ihnen um Fhrungskrfte, Projektmanager, Personalentwickler oder Betriebsrte handelt. Auch Trainer und Berater, die in (Non-)Profit-Organisationen am Gestalten von Vernderungsprozessen mitwirken, knnen sich fr die Ausbildung anmelden. Sie lernen in ihr, (sich anbahnende) Konflikte frhzeitig zu erkennen und mit den Konfliktparteien Wege zu finden, die der Erfllung der Arbeitsziele dient.

Die berufsbegleitende Weiterbildung erstreckt sich ber zehn Monate und besteht aus sieben drei- bis viertgigen Ausbildungsmodulen. In ihnen befassen sich die Teilnehmer laut Thomas Robrecht, Gesellschafter von SOKRATeam und Vorstands des Bundesverbandes Mediation, unter anderem mit der Frage, was einen Konflikt von einer reinen Meinungsverschiedenheit unterscheidet. Sie erfahren zudem, wann sie zum Beispiel als Fhrungskrfte Konflikte eher abwartend beobachten und wann sie intervenieren sollten. Ein weiterer Ausbildungsschwerpunkt ist: Wie knnen die angehenden Mediatoren bei Konflikten die „Streithhne“ an einen Tisch bringen und mit ihnen tragfhige Lsungen aushandeln – unabhngig davon, ob es sich bei den Konfliktparteien um Einzelpersonen, Mitarbeitergruppen oder Unternehmensbereiche handelt. Dabei liegt der Fokus auf Situationen, in denen Organisationen Vernderungsprozesse durchlaufen. Denn dann treten laut Robrecht nicht nur Konflikte, sondern auch Emotionen wie Wut und Enttuschung in komprimierter Form auf.

In der Ausbildung ist es dem SOKRATeam wichtig, dass jeder Teilnehmer auch sein eigenes Verhalten in Konfliktsituationen reflektiert und einen individuellen Mediationsstil entwickelt. Deshalb finden zwischen den Ausbildungsmodulen regelmig Supervisionssitzungen unter professioneller Leitung statt, in denen die Teilnehmer ihr Verhalten in Konfliktsituationen reflektieren. Auerdem knnen sie in separat tagenden Kleingruppen ihnen wichtige Inhalte vertiefen.

Die Business-Mediation-Ausbildung findet in Mnchen statt. Die Teilnehmerzahl ist auf maximal zehn begrenzt. Nhere Informationen finden Interessierte unter www.sokrateam.de . Sie knnen auch den SOKRATeam-Gesellschafter Thomas Robrecht kontaktieren (Telefon: 07165/929262; thomas.robrecht@sokrateam.de).
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