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Bewerber scheitern auch an ungeputzten Schuhen

Viele Bewerber unterschätzen die emotionale Ebene im Vorstellungsgespräch.
(PM) Simmern / Berlin, 09.03.2010 - Sie sind hoch motiviert, gut informiert – und trotzdem klappt es nicht mit dem Job. Was Bewerber oft nicht realisieren: Auch Personaler entscheiden mit dem Bauch. Da kann es sein, dass die ungeputzten Schuhe, die zu kurzen Socken oder der unmodische Haarschnitt den Ausschlag geben. Personalberater Ulf Uebel rt, egal ob Jobeinsteiger oder Profi: „ Bewerber sollten ihre Wirkung auf andere von einem unabhngigen Menschen berprfen lassen.“ Manchmal sind es die kleinen Dinge, die groe Entscheidungen beeinflussen.
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ZUM AUTOR
�BER ULF UEBEL

Ulf Uebel ist, nach einer Karriere als Manager in mittelständischen und großen Unternehmen, seit vielen Jahren Personalberater und Coach. Neben der Personalbeschaffung schult er Personalverantwortliche und Bewerber. Ein besonderer Schwerpunkt ist der Arbeitsmarkt der 50plus Generation.
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