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News, 14.02.2019
Hilfe bei Nachwuchssicherung
BMWi-Förderprogramme unterstützen KMU bei Azubi-Gewinnung
Die Sicherung des eigenen Fachkräftebedarfs ist für Unternehmen mehr denn je erfolgsentscheidend. Gerade kleine und mittelgroße Unternehmen (KMU) aber tun sich hiermit immer schwerer. In der Folge bleiben offene Stellen und Ausbildungsplätze immer öfter unbesetzt. Dank geförderter Beratungs- und Vermittlungsleistungen konnte dies jedoch im letzten Jahr in tausenden KMU verhindert werden.
Mit der Spardosenrallye durch den Betrieb: Auszubildende bei Mankenberg werben Auszubildende.
Mit der Spardosenrallye durch den Betrieb: Auszubildende bei Mankenberg werben Auszubildende.

Der immer strker um sich greifende Fachkrftemangel macht vor allem Kleinbetrieben immer mehr zu schaffen. Denn im Wettbewerb um den rar gesten Ausbildungs-, Fach- und Fhrungskrftenachwuchs haben sie bei potenziellen Kandidaten gegenber groen Arbeitgebern meist das Nachsehen. Mit zwei Frderprogrammen hat das Bundesministerium fr Wirtschaft und Energie (BMWi) bislang mehr als 16.000 kleine und mittelgroe Unternehmen dabei untersttzt, ihre Chancen bei der Sicherung ihre Fachkrfte- und Auszubildendenbedarfs zu steigern. So konnten im Jahr 2018 im Rahmen des Frderprogramms „Passgenaue Besetzung“ mehr als 5.000 in- und auslndische Bewerber als Auszubildende  in KMU vermittelt werden. Hinzu kamen weitere knapp 2.900 Geflchtete, die ber das Programm „Willkommenslotsen“ einer Ausbildung in KMU zugefhrt werden konnten.  „Die Zahlen belegen, dass wir auf dem richtigen Kurs sind und vermehrt erwerbsfhige Geflchtete auf dem Arbeitsmarkt ankommen, die ihre Sprach- oder Integrationskurse erfolgreich absolviert haben“, sagte Bundeswirtschaftsminister Peter Altmaier.

Fast 60.000 unbesetzte Ausbildungspltze

Wie das Ministerium berichtet, blieben im vergangenen Jahr in Deutschland bundesweit rund 57.700 Ausbildungsstellen unbesetzt. Die meisten dieser Ausbildungspltze entfielen auf KMU. Mit den Frderprogrammen „Willkommenslotsen“ und „Passgenaue Besetzung“ bietet das BMWi hier praktische Hilfestellung. So erhalten beispielsweise im Programm „Willkommenslotsen“ Unternehmen aller Grenklassen seit Mrz 2016 Untersttzung bei der Integration von Geflchteten. Dabei vermittelten „Willkommenslotsen“ allein 2018 mehr als 9.600 Beschftigungsmglichkeiten, wie etwa Ausbildungsstellen, Hospitationen, Praktika und Einstiegsqualifikationen sowie gut 1.200 Arbeitspltze.

„Besonders ausgeprgt war die Wachstumsrate der vermittelten Arbeits- und Ausbildungspltze mit 47 Prozent“, so das Ministerium. „Das vom BMWi gefrderte Kompetenzzentrum Fachkrftesicherung am Institut der deutschen Wirtschaft bereitet die Willkommenslotsen in Schulungen auf ihre Aufgabe vor und stellt Informations- und Beratungsmaterial bereit.“

Das zustzlich aus dem Europischen Sozialfonds bezuschusste BMWi-Frderprogramm „Passgenaue Besetzung“ bietet KMU bereits seit 2007 Untersttzung. Hierber wurden im vergangenen Jahr neben gut 5.000 Ausbildung mehr als 660 Ausbildungssuchende in Einstiegsqualifizierung vermittelt. Auf der BWMi-Website zum  Programm finden Interessierte nhere Informationen zu den Programmen "Willkommenslotsen" und "Passgenaue Besetzung".

cs/BMWi; Bild: Arbeitgeberverband Gesamtmetall / flickr; Lizenz: CC BY 2.0

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