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BEST Quattro - Die moderne Art der Aufsteigsfortbildung

(PM) Waldkappel, 12.07.2011 - Mit dem Quattro-System gestaltet die BEST bildungs-GmbH Aufstiegsfortbildungen zeitsparend, kostengnstig und effizient. Fr Menschen die im Berufsalltag stehen und berufsbegleitend eine Aufstiegsfortbildung absolvieren mchten, ist es nicht immer leicht, die klassischen Formen aus Abend- und Samstagunterricht zu nutzen. Die oftmals von 18.00 Uhr bis 21.00 Uhr stattfindenden Abendveranstaltungen sind fr viele weiterbildungsinteresseierte immer schwieriger in Einklang mit Beruf und Familie zu bringen. Gerade fr Menschen, die beruflich aufsteigen mchten, ist der Job oftmals um 18.00 Uhr noch nicht zu Ende. Kinder mssen in dieser Zeit ins Bett gebracht werden und andere berufliche und familire Verpflichtungen stehen an. Viele private Erledigungen und Freizeitinteressen konzentrieren sich auf das Wochenende. Fr die BEST Bildungs-GmbH ist es seit Jahren ein besonderes Anliegen Kurse so anzubieten, dass Lernen besser mit Familie und Freizeitaktivitten harmonieren knnen. So entstand vor einigen Jahren das BEST Quattro System fr Vertriebsaufstiegsfortbildungen in den Bereichen Vertrieb und Pdagogik. Es besteht aus den 4 Elementen: Blockunterricht, tutorgefhrte Online-Seminare, Lernskripte und Kommunikationsplattform. ber den gesamten Ausbildungszeitraum finden einmal wchentlich tutorgefhrte Online-Seminare statt, in denen kleine Lerneinheiten vermittelt werden. Die Online Seminare sind interaktiv gestaltet, das bedeutet, die Teilnehmer knnen sich mit Fragen und Beitragen einbringen und knnen Diskussionen fhren. Die Online-Seminare sind durch Lernkontrollen begleitet.

Die in den Online-Seminaren verwendeten Lernmaterialien stehen zur Nachbearbeitung auf einer Lernplattform bereit, zu der die Kursteilnehmer jederzeit Zugriff haben. Zustzlich stehen den Teilnehmern auf der Lernplattform umfangreiche Lernskripte zur Verfgung, die alle Lerninhalte der Aufstiegsfortbildungen abdecken. Dieses Material knnen die Teilnehmer zu jederzeit ber das Internet abgerufen werden. Die regelmig in Online-Seminaren durchgefhrten Lernkontrollen beziehen sich sowohl auf die bereitgestellten Lernmaterialien als auch auf die Online-Seminare selbst. Mit dieser Methodik gelingt es, dass sich die Teilnehmer Kenntnisse aneignen und die Lerninhalte verstehen. Die im Abstand von ca. 2 Monaten stattfindenden Wochenendseminare bauen auf Online-Seminare und Lernmaterialien auf und haben das Ziel, das erworbene Wissen in praxisnahmen bungen anzuwenden. Die Blockseminare werden vorrangig nach dem Prinzip des entdeckenden Lernens durchgefhrt, um das erworbene Wissen in Knnen zu wandeln und um Kompetenzen zu entwickeln. Die Teilnehmer erhalten in den Wochenendseminaren praxisbezogene Aufgaben, die zwischen den Blockseminaren gemeinsam mit Kollegen und mit Hilfe der bereitstehenden Lernplattform gelst werden knnen.

Mit BEST Quattro ist ein modernes, konstruktivistisch geprgtes Lernsystem entstanden, dass vielen Menschen eine Aufstiegsfortbildung ermglicht, die bei bisherigen klassischen Angeboten passen mussten, weil sie sich mit Beruf und Familie schlecht vereinbaren lieen. Das BEST Quattro System steht zwischen klassischen Prsenzkursen und Fernunterrichtkursen. boten. Es nutzt Prsenzzeiten, an denen die Teilnehmer auch haben und bietet darber hinaus die Mglichkeit, lernen in gewissem Umfang selbst zu steuern und Lernzeiten selbst zu bestimmen. Das BEST Quattro System spart Fahrtzeiten und Fahrtkosten, lsst sich in familire Ablufe und in berufliches Engagement besser integrieren als klassische Kursangebote. Weitere Informationen erhalten Interessierte unter www.diebest.de
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37284 Waldkappel
+49-5656-923215
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Die BEST Bildungs-GmbH ist ein führender Anbieter von Trainerausbildungen und pädagogischen Aufsteigsfortbildungen.
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