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upo - Bausteine fr Rekrutierungserfolg | Dr. Ruth Bck Unternehmensberatung fr Personal- und Organisationsmanagement
Pressemitteilung

Azubi-Auswahl: Nicht einfach nur testen, auch Berufseinblicke geben

Wer Ausbildungsplatzbewerber nicht einfach nur testen möchte, sondern sich von anderen Firmen abheben und Mehrwerte bieten will, der kann mit den upo Azubi-Einstellungstests konkrete Berufseinblicke geben.
(PM) Kln, 20.04.2016 - Azubi-Tests gibt es einige. Die meisten sind recht allgemein gehalten. Sie testen Anforderungen wie Rechtschreibung oder Mathematik ohne Bezug zum jeweiligen Ausbildungsberuf. Oder sie untersuchen verschiedene Fhigkeiten von Schler/innen und leiten daraus Berufsempfehlungen ab. Die Tests geben aber kaum Einblicke hinter die Kulissen des Berufes. Ganz anderes ist das bei den upo Azubi-Einstellungstests.

Testaufwertung durch realistische Berufseinblicke

Der Unterschied: Integrierte Informationen ber typische Ttigkeiten, in denen die getesteten Anforderungen eine Rolle spielen und Aufgabenkontexte, die aus dem Leben des jeweiligen Ausbildungsberufes gegriffen sind. So testen Ausbildungsbetriebe mit diesen Tests nicht einfach nur relevante Anforderungen, sie geben gleichzeitig auch realistische Berufseinblicke. „Rckmeldungen von Teilnehmern zeigen, dass dies positiv wahrgenommen wird: Man wird nicht einfach nur getestet, sondern bekommt Einblicke auch in die Berufswelt und kann besser verstehen, warum bestimmte Anforderungen bei der Azubi-Auswahl eine Rolle spielen“, so Ruth Bck, die bei upo fr die Testentwicklung verantwortlich ist.

Die gerade umgesetzte Version 2016 gibt es fr die am hufigsten vorkommenden und beliebtesten kaufmnnischen Berufsbilder, aber auch fr vier verschiedene Berufsbilder im Zukunftsfeld IT.

Fertige Tests mit Individualisierungsmglichkeiten

Mit der Version 2016 haben die Testentwickler auch die Praxisanforderungen der Ausbildungsbetriebe noch strker bercksichtigt:

- Der direkt einsetzbare Kompakt-Test ist gestrafft worden und hat nun eine Bearbeitungszeit von einer Stunde. Er umfasst die Testbausteine Kommunikationsfhigkeit, Zahlenverstndnis, Allgemeinwissen und je nach Berufsbild Analysefhigkeit oder Konzentrationsfhigkeit.
- Ein neuer Zusatzbaustein zur Messung der Kunden- und Verkaufsorientierung kann zustzlich integriert werden.
- Die Papier-Version kehrt zurck – modernisiert und mit Online-Selbstauswertung.

Online im modernen Design

Die Online-Version 2016 der upo Azubi-Einstellungstests hat ein neues, klares Design. Das zahlt wie die Vielfalt an Frage- und Antworttypen auf die Nutzerfreundlichkeit und Attraktivitt des Tests ein. Auerdem erweitert eine Randomisierungsoption die bereits vorhandenen Manahmen zum Schutz gegen potenzielle Tuschungsversuche bei unbeobachteter Testung. Die Tests sind browserunabhngig nutzbar und passen sich an verschieden groe Bildschirmformate an.

Revival der Papiertests

Die Version 2016 wird auch (wieder) in einer Papierversion angeboten. "Damit mchten wir den Ausbildungsbetrieben, die Vorbehalte gegen Online-Testung haben, wieder die Mglichkeit geben, von unserem Testkonzept zu profitieren", so Ruth Bck. Die Papierversion 2016 wird um eine Online-Auswertung bereichert. „Das ist eine interessante Lsung fr alle, die lieber traditionell testen wollen, aber dennoch nicht auf die objektive und komfortable Online-Auswertung verzichten mchten.“

Einblicke via Webinar

Unternehmen, die mehr ber die upo Azubi-Einstellungstests erfahren mchten, knnen sich unter www.azubi-einstellungstest.de informieren. Einblicke sind ber individuelle Webinar-Termine mglich. Im Mai sind auerdem ffentliche Webinar-Termine geplant – die Termine werden auf der Webseite verffentlicht.
PRESSEKONTAKT
upo - Bausteine für Rekrutierungserfolg | Dr. Ruth Böck Unternehmensberatung für Personal- und Organisationsmanagement
Frau Dr. Ruth Böck
Eupener Str. 124
50933 Köln
+49-221-71667670
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upo Bausteine für Rekrutierungserfolg unterstützt seit 1998 Unternehmen darin, ihr Personal- und Organisationsmanagements mit besonderem Fokus auf das Recruiting zu professionalisieren. Mit dem Bausteinkonzept bieten die ...
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