(PM) Hamburg, 30.08.2013 - Der BDAE Newsletter „Leben und Arbeiten im Ausland“ für den August ist erschienen und steht unter wwwbdae.com/de/downloads/Leben_und_Arbeiten_im_Ausland_August_2013.pdf zum Download bereit. Diese Ausgabe informiert, weshalb Reisende keine Muscheln mehr aus der Türkei ausführen dürfen, welche Auswirkungen das neue EU-Erbrecht auf Immobilien im Ausland hat und weshalb man keinen Schadensersatz bekommt, wenn man seinen Flug wegen einer sehr langen Wartezeit am Check-In-Schalter verpasst hat. Zudem haben die ARAG-Rechtsexperten einen Beitrag über die Rechte von Arbeitnehmern, die sich im Urlaub befinden, verfasst. In einem sehr interessanten Interview, erzählt eine junge Auswanderin, wie sie es geschafft hat, in ihr Traumland Australien zu ziehen und dort überdies auch noch einen Traumjob ausübt. Wie Geschäftsreisende und Expats erfolgreich mit Briten verhandeln, erläutert der Gastbeitrag der interkulturellen Trainerin Iris Engler. Ebenfalls spannend ist der Artikel über eine Studie, die die Auswirkungen der Luftverschmutzung in China auf potenzielle und in China lebende Expats untersucht hat. Demnach drohen etliche Auslandsentsendungen nach China aufgrund der Umweltprobleme vor Ort zu scheitern. In einem weiteren Beitrag wird erläutert, weshalb eine Reisekrankenversicherung unverzichtbar für Urlauber und Reisende ist. Tatsächlich hat kürzlich selbst die kritische Zeitschrift „Finanztest“ auf die Notwendigkeit der Reisekrankenversicherung eindringlich hingewiesen und etwa 40 Reiseversicherungen getestet. Sieger mit der Note 1,1 ist übrigens das vom BDAE vertriebene Produkt TravelSecure geworden.



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Der Bund der Auslands-Erwerbstätigen (BDAE) e.V. wurde im Jahr 1995 gegründet und ist ein eingetragener Verein. Der Verein unterstützt Expatriates und Auswanderer sowie Unternehmen, die Ihre Mitarbeiter ins Ausland entsenden, bei der Planung und Umsetzung des Auslandaufenthaltes. Der Verein ist Grundstein und Teil der auf Auslandsberatung und Auslandsversicherung spezialisierten BDAE GRUPPE, die über ein breites Portfolio rund um das Auswandern, die Mitarbeiterentsendung und die Betreuung von Expatriates verfügt.