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Pressemitteilung

patenstatt bietet kostengünstiges Online-basiertes 360°-Feedback-Verfahren

(PM) , 07.08.2008 - Willich, 07. August 2008*******360-Beurteilungen finden zunehmend Beachtung in der Personalbeurteilung. Dabei wird die Beziehungs- und Fhrungskultur von Fach- und Fhrungskrften aus unterschiedlichen Blickwinkeln beurteilt, d. h. nicht nur von Vorgesetzten sondern auch von Kollegen auf der gleichen Hierarchie-Ebene und von unterstellten Mitarbeitern. Das jetzt von der patenstatt in Willich entwickelte und eingesetzte Internet-basierte 360-Beurteilungsverfahren ist eine sehr kostengnstige sowie zeit- und ortsunabhngige Variante des bewhrten Feedback-Verfahrens. Durch seine Mehrsprachigkeit lassen sich auch berregionale bzw. internationale 360-Beurteilung parallel durchfhren.

„Im Gegensatz zu den rein Software-basierten Lsungen mit sehr hohen Lizenzkosten pro angeschlossenem User bentigen unsere Kunden lediglich einen Internet-Browser und einen Internet-Zugang, um die Befragung weltweit durchfhren zu knnen, und zahlen auch nur einen Bruchteil der Lizenzkosten. Dabei sind nicht nur die Kosten gering, sondern auch der Arbeitsaufwand. Der Kunde muss lediglich die Teilnehmerdaten zur Verfgung zu stellen. Die Anpassung des Frageninventars und der Beurteilungskriterien auf die speziellen Bedrfnisse des Unternehmens, die Durchfhrung der Befragung, die Analyse der Daten, die Besprechung der Ergebnisse und das Feedback an die Teilnehmer bernehmen wir und das zu einem vorher vereinbarten Festpreis“, erklrt Dr. Dirk Bendig, geschftsfhrender Gesellschafter der patenstatt.

Die Internet-basierte Durchfhrung des von der patenstatt entwickelten Feedback-Verfahrens ist ein integraler Bestandteil einer von der patenstatt praktizierten systematischen Personal- und Organisationsentwicklung. In einem ersten Schritt werden die Beurteilungsschwerpunkte sowie die Beurteilungskategorien mit dem Auftraggeber abgestimmt, das Internetportal mit dem jeweiligen Frageninventar angepasst und die Teilnehmer (Feedback-Empfnger und Feedback-Geber) informiert. Danach wird die Beurteilung online ber ein Passwort-geschtztes Internet-Portal (Mehrsprachige Auswahlmglichkeit zur Bearbeitung) durchgefhrt. Durchschnittlich dauert die Bearbeitung eines Fragebogens zwischen 15 und 30 Minuten. Die Darstellung der Einzelergebnisse sowie die Auswertungen auf Unternehmens-Ebene erfolgen in anonymisierter Form. Den Beurteilten werden im Rahmen der abschlieenden Coaching-Gesprche durch patenstatt-Consultants konkrete Anhaltspunkte zu notwendigen und/oder erwnschten Verhaltensnderungen im eigenen Arbeitsumfeld geliefert. Spezifische Entwicklungsschritte fr das gesamte Unternehmen werden im Rahmen von Workshops und Prsentationen diskutiert und verabschiedet.

ber „die patenstatt“
„die patenstatt Entwicklungsgesellschaft mbH“ mit Sitz in Willich wurde von Dr. Dirk Bendig und Dr. Ralf Pollmann im Jahr 2001 gegrndet. Die patenstatt untersttzt Unternehmen und Mitarbeiter bei der systematischen Weiterentwicklung ihrer Potenziale. Die Beratungsschwerpunkte liegen in der Strategie- und Organisationsentwicklung sowie im Trainings- und Coaching-Bereich. Darber hinaus untersttzt die patenstatt Unternehmen auch bei der Grndung bzw. Weiterentwicklung neuer Geschftsfelder. Zum Beraterstab gehren 15 Betriebswirte, Soziologen, Ingenieure mit langjhriger Erfahrung. Zu den Kunden zhlen internationale Konzerne sowie mittelstndische Unternehmen.

Kontakt:
die patenstatt
Entwicklungsgesellschaft mbH
Alexandra Unkelbach
Im Stahlwerk
Casinostrasse 6
D-47877 Willich
Fon: +49 (0) 2154 8127 0
Mail: a.unkelbach@diepatenstatt.de
Web: www.diepatenstatt.de

Pressekontakt:
GBS-Die PublicityExperten
Dr. Alfried Groe
Am Ruhrstein 37c
D-45133 Essen
Fon: +49 (0) 201 8419594
Fax: +49 (0) 201 8419550
Mobil:+49 (0)1577 4707224
Mail: ag@publicity-experte.de
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