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Pressemitteilung

20 Jahre bei Technicum

(PM) Hanau, 21.06.2013 - Seit Ende Mai 1993 ist Dieter Herrmann Mitarbeiter des Personaldienstleisters Technicum. Damals unterschrieb er einen unbefristeten Arbeitsvertrag und wurde von seinem persnlichen Ansprechpartner in der Niederlassung Hanau auf seinen ersten Einsatz vorbereitet.

„Zeitarbeit war damals noch ganz anders“, erklrt Herrmann. „Es gab keinen flchendeckenden Tarifvertrag, keine Branchenzuschlge und nur wenige Zeitarbeitnehmer waren hher qualifiziert.“ In den 20 Jah-ren hat Herrmann in lngeren und krzeren Einstzen viele Unter-nehmen, Abteilungen und Aufgabenstellungen erlebt. Er war in einem Edelmetall- und Technologieunternehmen in Hessen, dann einige Jahre in der Schlosserei einer Frankfurter Klinik und hatte auch kr-zere Einstze in der Werkstatt eines Dngemittel-Produzenten.

Der 54 Jahre alte Maschinenschlosser hat dabei neue Fhigkeiten entwickelt und zustzliche Qualifikationen erworben. Zuletzt hat Herrmann im Juni 2012 erfolgreich den Lehrgang „Brennschneiden mit DVS-Zertifikat“ absolviert. „Mit jedem Einsatz wurde ich aufgrund meines vielfltigen Wissens wertvoller fr den Arbeitsmarkt“, ist sich Herrmann sicher.

Am 14. Juni wurde Dieter Herrmann im Erlebnis Bergwerk Merkers fr seine 20-jhrige Betriebszugehrigkeit geehrt. Niederlassungslei-terin Anika Zillmann bedankte sich bei ihrem „ltesten Mitarbeiter“ fr die lange und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Fr sie hat Dieter Herrmann „eine ungewhnliche wie bemerkenswerte Zeitarbeitskarri-ere“. Denn im Schnitt sind die Technicum-Mitarbeiter 15 Monate bei dem Personaldienstleister angestellt. Viele werden von Kunden ber-nommen oder sie haben ihre neuen Erfahrungen im Arbeitsmarkt genutzt, um sich neu zu orientieren.

Natrlich knnte sich Herrmann vorstellen, statt wechselnd in ver-schiedenen Unternehmen eingesetzt zu werden als Stamm-Mitarbeiter in einem der Technicum-Kundenunternehmen zu arbeiten. „Am allerliebsten in einem Betrieb in der Nhe meines Wohnortes. Aber in der Region Schwallungen in Thringen sind die Einkom-mensmglichkeiten schlecht und in meinem Alter hat man es schwer, von einem Unternehmen direkt eingestellt zu werden – nicht so bei Technicum“, erlutert Herrmann.

Aktuell hat die Niederlassung in Hanau rund 30 offene Stellen. Anika Zillmann und ihre Kollegen suchen Facharbeiter in den Bereichen Heizung, Lftung, Sanitr und Elektro sowie Mechatroniker, Lagerar-beiter/Staplerfahrer, spezielle kaufmnnische Mitarbeiter/innen, teil-weise mit Englisch-, SAP-Kenntnissen oder technischem Hintergrund.

In der Region Hanau nimmt der Fachkrftemangel zu. Zeitarbeit wird daher auch in steigendem Mae als Rekrutierungsinstrument genutzt. „Wir untersttzen solche bernahme-Plne, wenn es unser Mitarbeiter auch will“, meint Zillmann.

Um neue Mitarbeiter kennenzulernen, nimmt Technicum regelmig an Jobtagen bei der Agentur und dem kommunalen Center fr Arbeit teil. Auch in der Niederlassung veranstalten die Arbeitsmarktexperten Tage der offenen Tr und informieren ber die Modelle Zeitarbeit und Personalvermittlung.

Momentan beteiligt sich die Niederlassung an der bundesweiten Le-benslauf-Kampagne „Entfalten Sie Ihr Potenzial!“. Diese wird vom bekannten Handballweltmeister Heiner Brand untersttzt und hat das Ziel, dass viele Interessierte in den Genuss eines aktuellen, professi-onellen Lebenslaufs kommen. Im Rahmen eines ausfhrlichen Ge-sprchs erstellen die Personalexperten von Technicum zusammen mit dem Teilnehmer die Inhalte fr den Lebenslauf und ein Foto. So entsteht ein attraktiv gestalteter, topaktueller Lebenslauf, der dem Teilnehmer zur freien Verfgung ausgehndigt wird – kostenlos und ohne Verpflichtungen.

Der Jubilar Dieter Herrmann will die Kampagne „Entfalten Sie Ihr Po-tenzial!“ nutzen und seinen Lebenslauf auch auf den neuesten Stand bringen lassen. „Schlielich mchte ich meine letzten Einstze do-kumentieren und zeigen, welche Bereiche ich kennengelernt habe und ber welche neuen Fhigkeiten ich dadurch verfge“, so Herrmann.
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Das Personaldienstleistungsunternehmen Technicum ist auf die Überlassung sowie Vermittlung von qualifizierten Facharbeitern aus Industrie und Handwerk spezialisiert. Das Leistungsspektrum der USG People Tochter umfasst darüber hinaus ...
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