(PM) , 05.07.2007 - München - Viele 50-Jährige tun sich schwer mit dem überzeugenden Auftritt vor Mitarbeitern und Kunden; denn früher galt Kommunikationstraining oft als Zeitverschwendung. Doch Fachwissen alleine genügt heute nicht mehr, um bei Kollegen und Kunden zu punkten. Tom Kischkel bietet deshalb Unternehmen Inhouse-Seminare für die Altersgruppe ab 50 an, in denen die Teilnehmer trainieren, souverän zu präsentieren und zeitgemäß zu formulieren.Die Bevölkerung Deutschlands altert. Immer mehr über 50-Jährige müssen fit bleiben für den Arbeitsmarkt. Doch Leistungen "im stillen Kämmerlein"zählen immer weniger. Erkannt und anerkannt wird Können erst dann, wenn es überzeugend kommuniziert wird. Gerade Ältere können mit professioneller Kommunikation Profil zeigen und sich so im Beruf besser behaupten.In dem von Tom Kischkel angebotenen Seminar "50 und fit im Job" trainieren die Teilnehmer mit Gleichaltrigen; jeder bringt große Lebenserfahrung mit; Schulausbildung und Berufswege bieten viele Gemeinsamkeiten. In diesem Umfeld fällt es den Teilnehmer besonders leicht, Neues anzunehmen und alte Verhaltensmuster auf den Prüfstand zu stellen. So stehen die Chancen gut für die Teilnehmer, aus dem Seminar Impulse für die tägliche Arbeit mitzunehmen.Unternehmen haben durch das Buchen dieses Seminars die Möglichkeit, ihren verdienten Mitarbeitern zu signalisieren: "Wir investieren in Dich und zählen auf Dich." So können Leistungsreserven mobilisiert und aktives Wissensmanagment betrieben werden. Denn mit Seminaren für Mitarbeiter ab 50 besteht die Chance, das wertvolle Know-how dieser Altersgruppe dem gesamten Unternehmen verfügbar zu machen. Gelingt dies, bietet die Seminar-Investition den Unternehmen einen ausgezeichneten Return-on-Investment.