(PM) Frankfurt am Main, 13.10.2014 - Das neue Webdesign von Maxpert bietet dabei nicht nur neue technische Features, sondern vereinfacht zudem die Suche nach passenden Trainings. Bewährte Elemente wie die übersichtliche Gestaltung der Trainings in der Startseiten-Navigation wurden um neue Landingpages, welche sich auf einen Schulungsort fokussieren, ergänzt. Ein User, welcher nach einem PRINCE2-Training in Stuttgart sucht, bekommt daher ausschließlich PRINCE2-Trainings in Stuttgart angezeigt – mit einem passenden Hintergrundbild der Stadt, versteht sich. Gänzlich neu ist der Bereich „Aktuelles & Media“, welcher an zukünftige Social Media Aktivitäten angebunden wird. Die Media Database erlaubt interessierten Usern einen Blick in die Trainingsräume: Video-Mitschnitte zeigen die Trainer und Trainingsinhalte in Bild und Farbe - und akkreditierte Musterprüfungen zum Download gewähren sogar einen Blick auf die Struktur einer Prüfung.Parallel zum Trainingsangebot trumpft die Maxpert auf ihrer modernen Corporate Website nun auch mit der Erläuterung des gesamten Schulungsspektrums auf: Die einzelnen Methoden und Definitionen der Begrifflichkeiten ermöglichen dem User, sich vollumfassend zu informieren und klar zu erkennen, welchen konkreten Schulungsbedarf er hat.Alle Informationen sind Dank des responsiven Designs nun auch auf Endgeräten wie Smartphones und Tablets in einer optimierten Bildschirmauflösung lesbar – für die technik- und internetaffine Zielgruppe von Maxpert ein enormer Mehrwert.Die Umsetzung des Relaunchs erfolgte mit Hilfe der renommierten Electronic Minds GmbH, die unter anderem auch für namhafte Unternehmen wie die Deutsche Bahn, Siemens, PHILIPS, Merck und Wella arbeitet.



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360°-DENKEN | Unternehmen müssen sich permanent weiter entwickeln. Sie wollen wachsen und sie wollen produktiver werden. Wie entwickeln und betten Sie die Fähigkeit zur Gestaltung des permanenten Wandels, als Allzeit verfügbare Kernkompetenz in Ihr Unternehmen ein? Wir könnten dabei helfen. Mit einer IT, die das Unternehmen optimal unterstützt und ganz neue, innovative Geschäftsfelder eröffnet. In so einer IT greifen Mitarbeiter, Prozesse und Technologien effektiv ineinander. Wir wissen, was zu tun ist, um so eine IT zu bauen. Dabei hilft es uns, dass wir Unternehmen schon seit vielen Jahren beraten, die Konzepte auch umsetzen und die Fähigkeiten für den permanenten Wandel in der Organisation etablieren. Und ganz wichtig – die Mitarbeiter entsprechend ausbilden. Dazu muss man sich natürlich richtig in ein Unternehmen hineindenken und alles im Auge behalten – das Umfeld, den Beitrag der IT und die Auswirkung der Veränderungen. Wie entwickeln und betten Sie die Fähigkeit, zur Gestaltung des permanenten Wandels, als allzeit verfügbare Kernkompetenz in Ihr Unternehmen ein? CONSULTING | IT braucht heute umfassende strategische Kompetenzen. Damit gelingt ihr der Nachweis, dass sie kein Kostenfaktor, sondern eine wertvolle Ressource ist, die mit dem eingesetzten Budget zum wirtschaftlichen Erfolg beiträgt. Wie zunehmend gefordert, muss sich die IT damit auch zum Berater der Geschäftseinheiten entwickeln. Doch, wie sollen diese Kompetenzen aufgebaut werden? Wie können bei steigendem Kostendruck, wachsenden Kundenanforderungen und rasantem Technologiewandel überhaupt freie Ressourcen geschaffen werden, um in Veränderung investieren zu können? Wie erlangt eine IT-Organisation Businesskompetenz? Welche Themen sollten verfolgt werden und welche lieber nicht? Wir begleiten Sie bei der Suche nach Antworten. Ganz wie die individuellen Fragestellungen es erfordern. EDUCATION | Mehr Wissen ist besser: Der Erfolg Ihrer Veränderungsvorhaben hängt entscheidend davon ab, wie gut Ihre Mitarbeiter diese gestalten und umsetzen können. Als akkreditiertes IT Service Management-Schulungshaus der ersten Stunde bietet Maxpert Ihnen viele Jahre Erfahrung in der erfolgreichen Aus- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter und macht aus ihnen nicht nur gute, sondern wissende Mitarbeiter. Mit offenen oder mit Inhouse-Schulungen. Berater helfen Ihnen, genau das Programm zu finden, das für Ihre Projekte bzw. Ihren täglichen Betrieb und seine Anforderungen richtig ist: von den Methodentrainings wie ITIL®, PRINCE2®, P3O®, MSP®, M_o_R®, CobiT®, ISO/IEC 20000 und ISO/IEC 27001 bis hin zu unseren praxisbezogenen Rollentrainings für z. B. Prozessverantwortliche und ITIL Service Manager. Copyright Statement: ITIL®, PRINCE2®, P3O®, MSP®, M_o_R® are Registered Trade Marks of the Cabinet Office. COBIT® (Control Objectives for Information and related Technology) is a Registered Trade Mark of the Information Systems Audit and Control Association/IT Governance Institute (ISACA/ITGI).