(PM) Münster, 04.05.2011 - Führungskräfte sind oft unterwegs, haben viele Termine und wenig Zeit: Auf das Treffen mit der Geschäftsleitung folgt ein Gespräch mit den eigenen Mitarbeitern und direkt im Anschluss eine wichtige Produktpräsentation vor potentiellen Kunden – da bleibt nur wenig Zeit, um sich vorzubereiten und sich beispielsweise noch einmal das kleine Einmaleins der Präsentationstechnik vor Augen zu führen.Genau zu diesem Zweck hat das Management-Institut Dr. A. Kitzmann aus Münster jetzt eine iPhone-App entwickelt: „Es ist eine Art Crashkurs zu fünf verschiedenen Themen“, erklärt Co-Geschäftsführer Gunnar Kitzmann. Zu den Themen Zeitmanagement, Körpersprache, Mitarbeitergespräch, Rhetorik und Präsentationstechnik gibt es jeweils einen Leitfaden mit den wichtigsten zehn bis 15 Punkten, die es zu beachten gilt. „Damit kann ich mich innerhalb von 60 Sekunden vorbereiten“, meint Gunnar Kitzmann. So wird der Nutzer beispielsweise daran erinnert, dass man bei Präsentationen die Körpersprache aktiv als Stilmittel einsetzen und auf Füllwörter verzichten sollte – einfache Tipps, die in der Eile aber gerne vergessen werden. „Interessant ist die App vor allem für Führungskräfte, die viel unterwegs sind, viele Termine und wenig Zeit haben“, so Gunnar Kitzmann sicher. Die App ist unter www.kitzmann.biz und im App-Store unter dem Suchwort „Seminare“ zu finden.



Management-Institut Dr. A. Kitzmann
Frau Dr. Jana Völkel-Kitzmann
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www.kitzmann.biz



Das Management-Institut Dr. Kitzmann ist eine Weiterbildungseinrichtung, die sich an Führungskräfte aus Wirtschaft und Verwaltung wendet. In Form von Seminaren (maximal 12 Teilnehmer) und in Form von persönlicher Beratung werden vielfältige Themenbereiche angeboten. Die Seminare werden extern und firmenintern durchgeführt. Derzeit arbeiten für das Institut 30 Trainer, die über eine abgeschlossene Hochschulausbildung verfügen und zusätzlich mehrere Jahre Praxis aufweisen. Die meisten dieser Referenten fühlen sich der humanistischen Psychologie verpflichtet. Ziel des Instituts ist eine praxisgerechte Vermittlung der wichtigsten Schlüsselqualifikationen für Führungskräfte. Die zugrundeliegende Philosophie geht davon aus, dass auch in einer Leistungs- und Konkurrenzsituation wichtige menschliche Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Der ermittelte Trainingsbedarf wird in maßgeschneiderten Trainingslösungen umgesetzt.