Perspektive Mittelstand | Pressefach evitura GmbH http://www.perspektive-mittelstand.de/evitura-GmbH/CorporateShowroom/Pressearchiv/10897.html Perspektive Mittelstand http://www.perspektive-mittelstand.de/ http://www.perspektive-mittelstand.de/_img/pmlogo.gif de Tue, 21 May 2013 19:17:07 +0200 Multitasking ist kontraproduktiv http://www.perspektive-mittelstand.de/Wider-den-Gleichzeitigkeitswahn-Multitasking-ist-kontraproduktiv/management-wissen/4516.html http://www.perspektive-mittelstand.de/Wider-den-Gleichzeitigkeitswahn-Multitasking-ist-kontraproduktiv/management-wissen/4516.html Mon, 30 Jan 2012 15:02:16 +0100 Multitasking gehört mittlerweile zum Selbstverständnis des modernen Menschen dazu. Dabei ist simultanes Handeln alles andere als ökonomisch, zeigt eine Studie der Vanderbild-Universität. ... Während der Autofahrt zum Büro frühstücken, bei Tempo 180 telefonisch die Präsentation abstimmen. Später im ...]]> Sinngebung wichtiger als „Absolut-Karriere“ http://www.perspektive-mittelstand.de/Unternehmenskultur-Sinngebung-wichtiger-als-Absolut-Karriere-/management-wissen/4442.html http://www.perspektive-mittelstand.de/Unternehmenskultur-Sinngebung-wichtiger-als-Absolut-Karriere-/management-wissen/4442.html Tue, 13 Dec 2011 17:20:23 +0100 Arbeitnehmer wollen mehr denn je in ihrer Arbeit einen Sinn erfahren, mitgestalten, sich entfalten und entwickeln können, zeigt eine neue Studie. ... Im Business spricht jeder über unternehmenswertorientierte Führung, doch gemeint ist Geld. Das so genannte Human- und Beziehungskapital wird bisher ...]]> Langweilen zum Wohle des Unternehmens http://www.perspektive-mittelstand.de/Kreative-Ruhepausen-Langweilen-zum-Wohle-des-Unternehmens/management-wissen/4390.html http://www.perspektive-mittelstand.de/Kreative-Ruhepausen-Langweilen-zum-Wohle-des-Unternehmens/management-wissen/4390.html Fri, 11 Nov 2011 09:51:57 +0100 In den meisten Firmen wird non-stop durchgepowert. Besser wäre es, Phasen des Innehaltens und des Langweilens zu institutionalisieren. Wie eine US-Wissenschaftlerin herausfand, kann Langeweile nämlich beflügeln und kreative Ideen fördern. Von Kurzauszeiten profitieren somit Unternehmen und ...]]> Burnout-Geschwafel löst nicht das Problem http://www.perspektive-mittelstand.de/Erschoepfungsinflation-Burnout-Geschwafel-loest-nicht-das-Problem/management-wissen/4331.html http://www.perspektive-mittelstand.de/Erschoepfungsinflation-Burnout-Geschwafel-loest-nicht-das-Problem/management-wissen/4331.html Wed, 12 Oct 2011 17:39:38 +0200 Die mediale Omnipräsenz des Erschöpfungssyndroms Burnout führt längst zu einem Ermüdungseffekt. Der inhaltsleeren TV-Talkrunden und 0815-„Anti-Burnout-Tipps“ ist’s nun genug. Jetzt heißt es handeln – zumal die Kernursachen und wo es anzusetzen gilt inzwischen hinlänglich bekannt sind. ... Mit Miriam ...]]> Burnout darf kein Stigma sein http://www.perspektive-mittelstand.de/Gesundheitsmanagement-Burnout-darf-kein-Stigma-sein/management-wissen/4312.html http://www.perspektive-mittelstand.de/Gesundheitsmanagement-Burnout-darf-kein-Stigma-sein/management-wissen/4312.html Fri, 30 Sep 2011 16:53:34 +0200 Der Rücktritt von Trainer Ralf Rangnick wegen Burnout offenbart, wie wichtig die offene Kommunikation in Organisationen über psychische Belastungen im Arbeitsalltag sind. ... Nach Ottmar Hitzfeld traf es jüngst auch Ralf Rangnick: Burnout! Der Rücktritt des Schalke-Trainers kam laut Horst Held ...]]> Von Gaby Köster lernen http://www.perspektive-mittelstand.de/Gesundheitspraevention-Von-Gaby-Koester-lernen/management-wissen/4290.html http://www.perspektive-mittelstand.de/Gesundheitspraevention-Von-Gaby-Koester-lernen/management-wissen/4290.html Mon, 19 Sep 2011 08:30:43 +0200 Wenn Prominente wie der bekannte Comedy-Star Gaby Köster oder TV-Moderatorin Monika Lierhaus gesundheitliche Schicksalsschläge erfahren, schärft dies das Bewusstsein, uns öfter auf die Ursprungswerte des Lebens zu besinnen. Ein Plädoyer für mehr Achtsamkeit auf körperliche und seelische Balance. ... ...]]> Warum Unternehmen Siestas fördern sollten http://www.perspektive-mittelstand.de/Stressmanagement-Warum-Unternehmen-Siestas-foerdern-sollten/management-wissen/4266.html http://www.perspektive-mittelstand.de/Stressmanagement-Warum-Unternehmen-Siestas-foerdern-sollten/management-wissen/4266.html Tue, 06 Sep 2011 10:12:23 +0200 Chefs wünschen sich Mitarbeiter, die von früh bis spät Gas geben und maximale Leistung bringen. Dass eine kurze Entschleunigungsphase in der Mittagspause leistungsfördernd ist, müssen die meisten Vorgesetzten hierzulande erst noch lernen. In anderen Ländern sind die Kurz-Siestas längst üblich. ...]]>