dp dreher partners hilft Unternehmen im Mittelstand dabei, bestehende Mitarbeiterpotenziale durch strategische Personalplanung und gezieltes Talent Management zu identifizieren, zu entwickeln und bei Bedarf externe Kandidaten für Spitzenpositionen zu finden. Wir sorgen durch Strategisches Personalmanagement dafür, dass Sie wichtige Management-, Fach- und Führungspositionen mit den bestmöglichen Kandidaten besetzen und diese Mitarbeiter langfristig an sich binden. Und wir ...

dp dreher partners hilft Unternehmen im Mittelstand dabei, bestehende Mitarbeiterpotenziale durch strategische Personalplanung und gezieltes Talent Management zu identifizieren, zu entwickeln und bei Bedarf externe Kandidaten für Spitzenpositionen zu finden. Wir sorgen durch Strategisches Personalmanagement dafür, dass Sie wichtige Management-, Fach- und Führungspositionen mit den bestmöglichen Kandidaten besetzen und diese Mitarbeiter langfristig an sich binden. Und wir entlasten Ihre HR-Abteilung durch HR-Outsourcing für interne Aufgaben. So übernehmen wir beispielsweise das komplette Bewerbermanagement, die Formulierung von Stellenanzeigen und die Anzeigenschaltung bis hin zum Talent Management. Mit dp dreher partners gewinnen Sie einen Sparringspartner und objektiven Berater mit über zwanzigjähriger Erfahrung in der Begleitung von Aufsichtsräten, Geschäftsführern, Bereichs-, Vertriebs- und Projektleitern unterschiedlichster Branchen.