(PM) , 14.02.2008 - Hamburg, den 14. Februar 2008: Laut einer aktuellen Umfrage auf expertia.de, das JobPortal für Nutzer ab 45 Jahren, stößt das Modell Zeitarbeit bei älteren Arbeitnehmern überwiegend auf Misstrauen: Demnach beurteilen mehr als 70 Prozent der Befragten das Zeitarbeitsmodell eher kritisch. Bezeichnenderweise gaben jedoch mehr als 75 Prozent der Teilnehmer an, persönlich noch über keinerlei Erfahrungen mit Zeitarbeit zu verfügen. Als bekanntestes Zeitarbeitsunternehmen wurde Manpower genannt, gefolgt von Randstad auf dem zweiten Platz. Zur Umfrage: www.expertia.de/umfrageDas Modell Zeitarbeit wird im deutschen Arbeitsmarkt immer wichtiger. Durch Zeitarbeit verfügen Unternehmen bei konjunkturellen Unwägbarkeiten über eine dringend notwendige Anpassungsfähigkeit. Viele Arbeitsplätze können so erhalten und auch neue geschaffen werden. Laut Angaben der Bundesagentur für Arbeit waren allein im Jahr 2006 59 Prozent aller Zeitarbeitskräfte zuvor arbeitslos gemeldet.Dennoch ist besonders die ältere Arbeitnehmergeneration gegenüber Zeitarbeit eher ablehnend eingestellt. Eine aktuelle Umfrage von expertia.de, dem JobPortal für Nutzer ab 45 Jahren, ergab, dass über die Hälfte der Teilnehmer bei einer Beschäftigung über ein Zeitarbeitsunternehmen massive Geldeinbußen befürchtet. Über 70 Prozent beurteilten Zeitarbeit allgemein als kritisch. Interessanterweise jedoch ergab die Erhebung auch, dass dreiviertel der Befragten bisher noch keinerlei persönliche Erfahrungen mit Zeitarbeit gemacht hatten.„Die Generation 45plus vereint Erfahrung und Kompetenz, muss jedoch den aktuellen Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt offen und flexibel begegnen“, erläutert Lars Lüke, Geschäftsführer von expertia.de, das Umfrageergebnis. „Wir wollen bei expertia.de einerseits Arbeitnehmern ab 45 Jahren ein Forum geben und andererseits bei potenziellen Arbeitgebern hinsichtlich ihrer Personalrekrutierung einen Sinneswandel erwirken“, so Lüke weiter.expertia.de bringt mit seiner integrierten Jobbörse die steigende Nachfrage der Wirtschaft und das Angebot an erfahrenen Mitarbeitern aus dem Alterssegment ab 45 Jahre zusammen. Experten, wie die Bewerber bei expertia.de heißen, können kostenlos ihr Profil einstellen und sich den Unternehmen so exklusiv präsentieren, für die Firmen ist das Veröffentlichen von Stellenanzeigen kostenpflichtig.Druckfähiges Bildmaterial steht bei Bedarf zur Verfügung.Über expertia.de expertia.de bietet im Internet ein Komplettangebot für Nutzer ab 45 Jahren. Neben der integrierten Jobbörse finden die Nutzer dort vielfältige Angebote und Informationen aus den Bereichen Arbeitsmarkt, Versicherungen und Finanzen, Reise und Lebensart, die speziell auf die Bedürfnisse ihrer Generation ausgerichtet sind. expertia.de arbeitet ausschließlich mit renommierten Kooperationspartnern der jeweiligen Branchen zusammen und erweitert diesen Kreis stetig. expertia.de ist offizieller Partner der Initiative „Erfahrung ist Zukunft“, eine Aktion der Deutschen Bundesregierung. Weitere Informationen unter www.expertia.de.Pressekontakt expertia.de GmbHBianca FrenzerMenneken’s CommunicationsTel: +49 (0)40 760 80 726Fax: +49 (0)40 320 391 64E-Mail: presse@expertia.de