(PM) Darmstadt, 13.10.2009 - Menschen haben unterschiedliche Denkstile und Verhaltenspräferenzen. Auch ihre Wertesysteme divergieren. Entsprechend schwierig ist es im Arbeitsalltag oft, funktionierende Teams zusammenzustellen; des Weiteren andere Menschen, seien dies Mitarbeiter, Kollegen oder Kunden, so anzusprechen, dass sie das gewünschte Verhalten zeigen.Entsprechend gefragt sind Analyseinstrumente, die helfen, Menschen und ihre Verhaltensweisen einzuschätzen und auf sie angemessen zu reagieren. Ein solches Instrument mit Namen TetraMap® stellt das Trainings- und Beratungsunternehmen EQ Dynamics International am 4. November in München in einem Seminar interessierten Trainern, Beratern und Personalentwicklern vor. Sie lernen während der eintägigen Veranstaltung dieses in Neuseeland entwickelte Analyseinstrument kennen und erfahren, wie sie dieses bei ihrer Arbeit nutzen können.Das Analyseinstrument TetraMap® hat laut Sabine Grüner, einer der drei Geschäftsführer(innen) von EQ Dynamics, gegenüber ähnlichen Instrumenten mehrere Vorzüge. Es kommt zum Beispiel mit vergleichsweise wenig Material aus und „lässt sich in unterschiedlichsten unternehmerischen Kontexten einsetzen“.So nutzen viele Unternehmen weltweit TetraMap® unter anderem im Rahmen von Führungskräftetrainings und Verkaufsschulungen. Außerdem kommt das Tool im Rahmen von Teamentwicklungsmaßnahmen sowie beim Zusammenstellen von Projektteams und Gestalten von Projektphasen zum Einsatz.Die Teilnahmegebühr am Schnuppertag „TetraMap® – von der Natur Effizienz und Nachhaltigkeit lernen“ beträgt 80 Euro. Nähere Infos erhalten interessierte Trainer, Berater und Personalentwickler von Sabine Grüner von EQ Dynamics, München (Tel.: 089/461 375-12; E-Mail: sabine@EQDynamics.de).



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EQ Dynamics International ist ein Trainings- und Beratungsunternehmen. Es hat sich darauf spezialisiert, den Führungskräften, Verkäufern sowie sonstigen Mitarbeitern (mit Kundenkontakt) von Unternehmen das Können zu vermitteln, das diese für das Erfüllen ihrer (künftigen) Aufgaben brauchen. Bei den Kunden von EQ Dynamics International handelt es sich vorrangig um Anbieter erklärungsbedürftiger Produkte und Dienstleistungen, deren Mitarbeiter bei ihrer Arbeit neben einer großen fachlichen Kompetenz auch emotionale Intelligenz zeigen müssen; des Weiteren Eigenverantwortung und -initiative, weshalb sie auch über eine positive emotionale Grundeinstellung zu ihrer Arbeit verfügen müssen. Die Inhaber(innen) und Geschäftsführer(innen) von EQ Dynamics sind: Markus Hornung, Irena Fiedler und Sabine Grüner.