(PM) Düsseldorf, 15.11.2010 - Die SEO-Profis von WebSpurt haben ein neues Jobportal online gestellt. Interessenten finden dort aktuelle Stellenangebote aus dem Bereich Suchmaschinenoptimierung. In dieser stetig wachsenden Branche profitieren erfahrene Mitarbeiter genauso wie Quereinsteiger von zahlreichen Karrierechancen in Vertrieb und Technik.

Mit einem Klick auf der Seite www.webspurt-karriere.de passende Jobangebote im Wachstumsmarkt Online Marketing entdecken – das bieten die Suchmaschinenexperten von WebSpurt Interessenten und Bewerbern.

Auf dem neuen Jobportal veröffentlichen die SEO-Experten von WebSpurt regelmäßig aktuelle Stellenangebote für Marketingmitarbeiter, Terminierer oder Praktikanten. Das Portal ist übersichtlich gestaltet und für die optimale Ansicht in einzelne Kategorien unterteilt, so dass jeder Interessent schnell sein gewünschtes Tätigkeitsfeld findet.
Eine mögliche, anschließende Bewerbung erfolgt ausschließlich per E-Mail. Der Vorteil: Die Bewerber sparen unnötige Portokosten, und die Personalabteilung von Webspurt erhält umgehend einen Überblick über die Qualifikation des Bewerbers bzw. der Bewerberin. Falls die Bewerbung aussagekräftig ist und zum jeweiligen Stellenprofil passt, erfolgt über die Personalabteilung die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.

WebSpurt sucht Profis und Quereinsteiger aus allen möglichen Bereichen in der Suchmaschinenoptimierung und im Online Marketing. Insbesondere Fachkräfte mit Erfahrungen in der Keywordanalyse sowie der Optimierung von Webseiten, Onlineshops und ähnlichen Portalen werden gesucht und können sich über das neue Karriereportal von WebSpurt bewerben. Für den Erfolg der Marke Webspurt ebenso notwendig sind engagierte und kontaktfreudige Mitarbeiter als Call-Center Agenten. Eine solche Tätigkeit ist der ideale Einstieg für eine erfolgreiche Karriere im Online Marketing. So bietet WebSpurt Beschäftigten ein hochinteressantes Arbeitsfeld mit guten Aufstiegschancen. Zur Markenkultur von WebSpurt gehören des Weiteren Förderprogramme sowie Incentives für Mitarbeiter.