(PM) Düsseldorf, 25.05.2010 - Die e-Learning Fachleute Clive Sheperd und Laura Overton erläutern im aktuellen Whitepaper von SkillSoft verschieden Formen des e-Learnings, ihre Vor- und Nachteile sowie den Einsatz in der Praxis anhand von Fallbeispielen. Die Autoren zeigen hierbei auf, wie Weiterbildungs- und Personalentwicklungsprofis eine zentrale Rolle in diesem Prozess einnehmen.Die verschiedenen Ausprägungen von e-Learning, auf die Sheperd und Overton in ihrem Whitepaper eingehen, sind: * Selbstgesteuertes Lernen * Live geführtes Online-Training * Online-Studium oder Online-Qualifizierung * Wissen austauschen - informelles Lernen * Simulationen und virtuelle Welten * Computer im KlassenzimmerJede dieser Formen wird definiert und kurz analysiert. Die möglichen Vorteile beim Einsatz im Unternehmen werden jeweils durch ein aktuelles Fallbeispiel illustriert. Über weiterführende Links auf die Homepage der Autoren gibt es Hintergrundinformationen und ergänzende Dokumente.Downloadadresse:www.skillsoft.de/Aktuell/Personalentwicklung_und_e-Learning/PE_und_e-Learning.asp



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