Pressemitteilung, 18.11.2010 - 16:59 Uhr
Perspektive Mittelstand
Vorstandsvorsitzender der Integrata AG zum Senator im Senat der Wirtschaft berufen
(PM) Stuttgart, 18.11.2010 - Ende Oktober wurde der CEO der Integrata AG, Ingmar J. Rath, zum Senator in den Senat der Wirtschaft berufen. Bei einem Festakt anlässlich des Petersberger Jahrestreffens wurde die Berufungsurkunde am Nachmittag durch den Vorsitzenden des Senates der Wirtschaft Dieter Härthe und den Generalsekretär Andreas Geuss an Ingmar Rath übergeben. In einem anschließenden Festakt beglückwünschte Bundesminister a.D. Hans Dietrich Genscher die neuen Senatoren persönlich (Bild).Ingmar J. Rath ist Diplom-Kaufmann mit 25 Jahren Führungserfahrung in der IT -, TK- und Qualifzierungs-Branche. Seit Anfang 2009 ist er Inhaber und Vorstandsvorsitzender der Integrata AG. Dem Senat gehören führende Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Wissenschaft, Medien und Kultur sowie Repräsentanten aus Politik, Diplomatie und des öffentlichen Lebens an. Aufgabe des Senats ist die Einbringung von Wissen und Erfahrung aus diesen Bereichen. Sie sind in besonderer Weise für die Umsetzung der Verbandsziele verantwortlich und repräsentieren den Senat der Wirtschaft in der Öffentlichkeit. Gemeinsam mit dem wissenschaftlichen Rat bilden sie die "Denkfabrik" des Senates und entwickeln zukunftsfähige Lösungen zu Förderung der nationalen und internationalen Wirtschaft. Sie wirken mit bei der Information und Beratung von Entscheidungsträgern in Politik und Behörden auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene.


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ÜBER INTEGRATA AG

Die Integrata AG ist in Deutschland ein führender herstellerunabhängiger Full Service Anbieter von Qualifizierungsleistungen. Das Angebot umfasst einerseits öffentliche und Inhouse Seminare zu über 1.100 Themen aus Informationstechnologie und Personal- und Organisationsentwicklung sowie andererseits Qualifizierungsprojekte und Managed Training Services. Mit diesen Leistungen bietet die Integrata ihren Kunden ganzheitliche Lösungen, je nach Bedarf standardisiert oder individualisiert, projektbezogen oder service-orientiert. Die Vorgehensweise des Unternehmens orientiert sich an der Wertschöpfungskette Training und reicht von Strategie, Analyse und Entwicklung über Organisation und Durchführung bis zur Sicherstellung der Nachhaltigkeit. Sie umfasst vielfältige Lernformen wie Seminare, Workshops, e-Training, Planspiele, Training on the Job, Coaching und Mentoring. Detaillierte Branchenkenntnisse, die Durchführung internationaler Trainingsprojekte, das Netzwerk lokaler und internationaler Referenten sowie die Zertifizierung nach anerkannten nationalen und internationalen Standards dokumentieren die Leistungsfähigkeit des Unternehmens. Weitere Informationen unter www.integrata.de und www.seminarplaner.de.