Neben dem Sondereffekt, der auf dem altersbedingten Ausscheiden der Gründergeneration des Wirtschaftswunders beruht, ist auch zu erwarten, dass immer mehr Unternehmer die Entscheidung treffen, ihr Unternehmen abzugeben. Denn das Band zwischen Unternehmen und Eigentümer ist wegen der nötigen Professionalisierung des Managements oder dem Wunsch nach alternativer Lebensgestaltung nicht mehr so fest wie früher. Da es bei Unternehmensnachfolgen auch um den Erhalt von Arbeitsplätzen und die Nutzung von Wachstumspotenzialen geht, hat die Wirtschaftspolitik an einer reibungslosen Abwicklung dieser Transaktionen ein großes Interesse und unterstützt mit vielfältigen Fördermöglichkeiten Unternehmensnachfolgen.

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