Pressemitteilung, 27.10.2015 - 13:22 Uhr
Perspektive Mittelstand
Unternehmensberatung zweikern stellt sich vor
Bei zweikern steht der Mensch immer im Mittelpunkt. zweikern hat es sich zum Ziel gemacht, das einzigartige Denken und Handeln der Mitarbeiter und des Unternehmens nachhaltig zu fördern und zu nutzen.
(PM) Freilassing, 27.10.2015 - zweikern versteht sich als Unternehmensberatung mit innovativem Ansatz, in dem der Mensch als wichtigster Baustein oder auch als das Herzstück eines Unternehmens gesehen wird. Die Unternehmensberatung mit Sitz in Freilassung setzt sich zum Ziel, das einzigartige Denken und Handeln der Mitarbeiter und des Unternehmens nachhaltig zu fördern und zu nutzen. Dabei geht es um die persönliche Entwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften, die Erweiterung gruppendynamischer Potenziale bei der Zusammenarbeit in Teams, die Stärkung einer Wertekultur im Unternehmen sowie die Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen. Der Leitsatz von zweikern lautet deshalb auch „Lifestyle for Quality“ und steht für neue Beratungskonzepte, transparente Prozesse und technische Innovation, mit deren Hilfe die Arbeits- sowie Lebensqualität von Mitarbeitern eines Unternehmens nachhaltig verbessert werden sollen. Für das Beratungsangebot an Unternehmen ergeben sich daraus folgende Bestandteile, wie z. B. die Kernanalyse, der Kernbefund sowie die Kernmaßnahmen.Die Idee zu dem neuen Beratungsansatz wurde von den beiden Gründern Robert und Andreas Kerneder im September 2014 geboren, seitdem intensiv weiter entwickelt und präsentiert sich seit April 2015 auf einer eigenen Webseite (zweikern.com/). Auf dieser werden regelmäßig Blogeinträge (zweikern.com/blog/) veröffentlicht, die Themen aus allen Bereichen des Arbeitslebens aufgreifen. zweikern ist mit einem fünfköpfigen, interdisziplinären Team aus den Gebieten Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften sowie Sozial-, Wirtschafts- und Arbeitspsychologie gestartet, darunter drei Berater.


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Einführung zweikern (PDF, 2,43 MB)

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ÜBER ZWEIKERN

Durch neue Beratungskonzepte, transparente Prozesse und technische Innovationen wollen wir die Arbeits- sowie Lebensqualität der Mitarbeiter und damit verbunden, die Qualität der aktuellen Arbeitsprozesse, nachhaltig optimieren. Hierzu verfolgt zweikern folgende Leitsätze: „Wir sehen den Menschen als wichtigstes Kapital im Unternehmen“ „Wir fördern Innovation im Denken und Handeln“ „Wir wollen Unternehmen nachhaltig stärken“