Pressemitteilung, 06.12.2012 - 16:30 Uhr
Perspektive Mittelstand
Umfrage: Karriereschwellen von Leistungsträgern
Welche Krisensituationen kennen Führungskräfte aus ihrem Alltag? Fühlen sie sich in ihrer Karriereplanung unterstützt? Zum Jahresausklang stellt Gudrun Happpich diese und weitere Fragen in einer anonymen Kurz-Umfrage.
(PM) Köln, 06.12.2012 - Seit fast 20 Jahren ist Gudrun Happich als Führungskräfte Coach im Einsatz und hat in dieser Zeit rund 800 Führungskräfte und Experten in Schlüsselpositionen begleitet. Häufig kommen die Leute zu ihr, wenn sie sich in einer Krise oder an einer Karriereschwelle befinden. Manchmal haben die Leistungsträger bereits lange Zeit unter einer bestimmten Situation mehr oder weniger gelitten, haben zunächst selbst versucht sie zu lösen – die ersten Impulse sind oft „Ich muss hier weg“ oder „Ich muss noch mehr leisten“ – und sie kommen zu Gudrun Happich, wenn sich diese Lösungsideen als nicht praktikabel erwiesen haben. Der eigentliche Lösungsweg führt dann häufig wo ganz anders hin, als ursprünglich gedacht.Umfrage für FührungskräfteWelche Krisensituationen und Karriereschwellen kennen Führungskräfte aus ihrem Alltag oder als Experte in einer Schlüsselposition? Wie gehen sie mit den entsprechenden Herausforderungen um? Fühlen sie sich in ihrer Karriereplanung von Ihrem Arbeitgeber ausreichend unterstützt? Zum Jahresausklang stellt Gudrun Happpich diese und noch ein paar weitere Fragen in einer anonymen Kurz-Umfrage. Hier der Link zur Umfrage, die bis einschließlich 9. Dezember läuft: de.surveymonkey.com/s/SS2T998Damit alle davon profitieren können, werden die Ergebnisse anschließend im Leistungsträger-Blog (leistungstraeger-blog.de) veröffentlicht. Ratgeber für Führungskräfte zu gewinnenUnter allen Teilnehmern werden drei Exemplar des Erfolgs-Ratgebers „Ärmel hoch!“ von Gudrun Happich verlost – wahlweise als Buch oder Hörbuch. Die Angabe der E-Mail-Adresse ist freiwillig, sie ist nicht öffentlich sichtbar und wird nur für die Verlosung verwendet.


ANSPRECHPARTNER/KONTAKT

Galileo . Institut für Human Excellence
Frau Gudrun Happich
Richard-Wagner-Straße 16
50674 Köln
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ÜBER GALILEO . INSTITUT FÜR HUMAN EXCELLENCE

Gudrun Happich agiert mit ihrem „Galileo . Institut für Human Excellence“ seit rund 20 Jahren als Sparrings-Partnerin für Leistungsträger an Karriereschwellen und in Krisensituationen. Führungskräfte, die nach Erfolg und Erfüllung streben, gewinnen in ihren Führungskräftecoachings Klarheit über die eigenen Möglichkeiten und Perspektiven. Unternehmen binden dadurch ihre Top-Performer und setzen sie so ein, dass sie ihr Potenzial optimal nutzen können. Die 1965 geborene Autorin ist Diplom-Biologin, hat zwölf Jahre als Führungskraft unter anderem in der Geschäftsleitung gearbeitet. Als Executive Business Coach fand sie ihre Berufung. Ihr Multi-Background spiegelt sich im mehrfach ausgezeichneten bioSystemik®-Coaching-Konzept, das systemisches, naturwissenschaftliches und unternehmerisches Know-how miteinander verbindet. In über 20.000 Coaching-Stunden hat sie bislang mehr als 1.000 Leistungsträger in Unternehmen aller Branchen und Größen zu mehr Zufriedenheit, Erfolg, Klarheit geführt. Gudrun Happich beschleunigt die Entwicklung von Leistungsträgern zu modernen Führungspersönlichkeiten, die natürlich . besser . führen. In ihrem Erfolgs-Ratgeber für Führungskräfte „Ärmel hoch!“ präsentiert sie die 20 schwierigsten Führungsthemen und wie Top-Führungskräfte sie anpacken. „Ärmel hoch!“ wurde zu einem der vier besten deutschsprachigen Wirtschaftsbücher 2011 gekürt. Das zweite Buch „Was wirklich zählt! Leistung, Leidenschaft und Leichtigkeit für Top-Führungskräfte“ geht einen Schritt weiter. Es zeigt, wie es gelingt, beruflichen Erfolg und persönliche Erfüllung zu verwirklichen. Mehr Infos unter www.galileo-institut.de und www.leistungstraeger-blog.de.