Welche Krisensituationen kennen Führungskräfte aus ihrem Alltag? Fühlen sie sich in ihrer Karriereplanung unterstützt? Zum Jahresausklang stellt Gudrun Happpich diese und weitere Fragen in einer anonymen Kurz-Umfrage.
(PM) Köln, 06.12.2012 - Seit fast 20 Jahren ist Gudrun Happich als Führungskräfte Coach im Einsatz und hat in dieser Zeit rund 800 Führungskräfte und Experten in Schlüsselpositionen begleitet. Häufig kommen die Leute zu ihr, wenn sie sich in einer Krise oder an einer Karriereschwelle befinden. Manchmal haben die Leistungsträger bereits lange Zeit unter einer bestimmten Situation mehr oder weniger gelitten, haben zunächst selbst versucht sie zu lösen – die ersten Impulse sind oft „Ich muss hier weg“ oder „Ich muss noch mehr leisten“ – und sie kommen zu Gudrun Happich, wenn sich diese Lösungsideen als nicht praktikabel erwiesen haben. Der eigentliche Lösungsweg führt dann häufig wo ganz anders hin, als ursprünglich gedacht.
Umfrage für Führungskräfte
Welche Krisensituationen und Karriereschwellen kennen Führungskräfte aus ihrem Alltag oder als Experte in einer Schlüsselposition? Wie gehen sie mit den entsprechenden Herausforderungen um? Fühlen sie sich in ihrer Karriereplanung von Ihrem Arbeitgeber ausreichend unterstützt? Zum Jahresausklang stellt Gudrun Happpich diese und noch ein paar weitere Fragen in einer anonymen Kurz-Umfrage.
Hier der Link zur Umfrage, die bis einschließlich 9. Dezember läuft:
de.surveymonkey.com/s/SS2T998Damit alle davon profitieren können, werden die Ergebnisse anschließend im Leistungsträger-Blog (
leistungstraeger-blog.de) veröffentlicht.
Ratgeber für Führungskräfte zu gewinnen
Unter allen Teilnehmern werden drei Exemplar des Erfolgs-Ratgebers „Ärmel hoch!“ von Gudrun Happich verlost – wahlweise als Buch oder Hörbuch. Die Angabe der E-Mail-Adresse ist freiwillig, sie ist nicht öffentlich sichtbar und wird nur für die Verlosung verwendet.