(PM) Köln, 25.08.2014 - Das Portal hat sich binnen eines Jahres zu einem umfassenden Wissens , Business- und Karriereportal entwickelt – immer nach dem Motto: Recruiter, Personalmarketer und Talentmanager mit aktuellem und relevantem Content für professionelles Recruiting-Management und die eigene Karriere versorgen. Anlässlich des Geburtstags fragt das Redaktionsteam nun im Rahmen einer Mitmach-Aktion passend zum Portalnamen: „Was macht Recruiting erfolgreich?“ Außerdem geht ein neues Feature im Bereich Recruiting Karriere live: das Jobbanner. Mitmach-Aktion bis Mitte September Der Aufruf geht an alle, die sich operativ oder konzeptionell, praktisch oder theoretisch mit der Besetzung von Stellen beschäftigen. Ob Statement, Fallbeispiel, Infografik oder sonstige kreative Antwort – das Redaktionsteam freut sich auf vielfältige Reaktionen unter www.rekrutierungserfolg.de/mach-mit-aktion.html und wird im blog.rekrutierungserfolg.de darüber berichten. Jobbanner jetzt liveAb September geht das Jobbanner als weiteres Angebot in der Rubrik Recruiting Karriere offiziell live. Unternehmen, die Stellen im Recruiting, Personalmarketing/Employer Branding oder Talentmanagement zu besetzen haben, können mit dem Jobbanner eine andere Form der Job-Präsentation kostenfrei testen. Beim Jobbanner steht ähnlich wie bei klassischen Werbe-Bannern ein Bild und eine Kurzbotschaft im Mittelpunkt. Sie sprechen durch ihre zweifache Positionierung in der Rubrik Recruiting Karriere sowie im rechten Randbereich des übrigen Portals sowohl direkt als auch latent jobsuchende Recruiter & Co. an. Weitere Informationen sind in einem Video zusammengefasst: www.rekrutierungserfolg.de/recruiting-karriere/fuer-arbeitgeber.html . Positive Resonanz der Nutzer – Finden statt suchen kommt anInzwischen hat sich das spezialisierte Themen-Portal bei der Zielgruppe der Recruiter, Personalmarketer und Talent Manager rundgesprochen. Kontinuierlich steigende Nutzerzahlen mit Steigerungsraten um ca. 30% in den letzten beiden Quartalen und einer durchschnittlichen Besuchsdauer von gut 6 Minuten über das letzte Jahr belegen dies. Rückmeldungen zeigen, dass insbesondere die Bündelung der vielfältigen Informationen unter einem Dach gut ankommt. Die Pläne für den weiteren Ausbau des Portals Rekrutierungserfolg.de laufen auf Hochtouren. Der Newsroom des Portals Rekrutierungserfolg.de informiert über aktuelle Entwicklungen.



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