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Teilnahme an europaweiter Hewitt-Studie zu HR-Trends und Entwicklungen

Zum fünften Mal in Folge erhebt die Personalmanagement-Beratung Hewitt Associates in Kooperation mit dem European Club for Human Resources im Rahmen der Studie „HR Barometer“ die aktuellen Trends und Entwicklungen im Personalbereich.
(PM) München, 13.01.2010 - Die Studie wendet sich an HR-Professionals, die die Personalarbeit in einem Unternehmen mit mindestens zwei Standorten in Europa und mehr als 1.000 Mitarbeiter verantworten. Alle Teilnehmer der Studie erhalten den kompletten Ergebnisbericht exklusiv und kostenfrei.

HR-Direktoren mit globaler oder europäischer Verantwortung können noch bis zum 22. Januar 2010 an der Studie teilnehmen:

www.myhewittsurvey.com/HRBAROMETER09&id

Die umfassenden Studienergebnisse des bewährten HR-Barometers weisen jährlich Schlüsselthemen und Trends der künftigen HR-Arbeit im gesamten europäischen Raum aus und liefern umfassende Benchmarkdaten. Im Fokus der aktuellen Studie 2010 stehen Strategien und Wege, die dazu beitragen, die HR-Funktion insbesondere nach der Wirtschaftskrise zu optimieren. Die Studie zielt darauf ab, Prioritäten und Entwicklungen zu benennen, die es Unternehmen in der europäischen Region ermöglichen, die Gesamtleistungsfähigkeit des Unternehmens zu steigern. Die Ergebnisse der Studie veröffentlicht Hewitt bereits im Februar 2010.
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