Pressemitteilung, 23.03.2015 - 11:51 Uhr
Perspektive Mittelstand
Stellenmärkte auf einen Blick – Mediaplanung im Griff
mediaintown veröffentlicht mit dem Medienkompass 2015 nützliches Handbuch für die tägliche Recruiting-Praxis
(PM) Karben, 23.03.2015 - Die mediaintown GmbH & Co. KG hat den erstmals in 2013 erschienenen Medienkompass neu aufgelegt. Das Nachschlagewerk präsentiert die wichtigsten Informationen zu relevanten Online-Stellenbörsen, Fachportalen und Zeitungen. Damit dient der Medienkompass Verantwortlichen aus Recruiting und Personalmarketing als praktisches Werkzeug speziell bei der Schaltung von Stellenanzeigen.Ergänzt wird das Buch um fundierte Fachartikel von Personalexperten wie HR-Blogger Tim Verhoeven und Unternehmensberater Dr. Felix Kratz. Dabei geht es im Jahr des Kandidaten um Candidate Experience, die Treiber der Arbeitgeberattraktivität, neue Wege zur Arbeitgebermarke und die mobile Bewerbung. Interessierte können sich zudem über das Produkt- und Leistungsportfolio der Unternehmensgruppe um mediaintown, Personalwerk und Kraft von Wantoch informieren.Geschäftsführer Stefan Kraft sagt zur aktuellen Ausgabe des Handbuchs: „Es wird immer schwieriger den Überblick zu behalten: Allein online gibt es inzwischen mehr als 1.600 Stellenportale. Unsere Antwort darauf ist der Medienkompass – kompakt und übersichtlich finden Personaler hier die wichtigsten Eckdaten zu relevanten Online- und Print-Stellenmärkten genauso wie zu internationalen Stellenbörsen.“Der Medienkompass 2015 wird deutschlandweit kostenfrei an mediaintown-Kunden verschickt. Personalverantwortliche, die kein Exemplar erhalten haben, können den Medienkompass per E-Mail an info@mediaintown.de bestellen.


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ÜBER MEDIAINTOWN

Die mediaintown GmbH & Co. KG ist mit über 55.000 geschalteten Anzeigen und 2.500 aktiven Kunden jährlich eine der führenden Fachagenturen für Personalwerbung in Europa. Geschäftsführer Stefan Kraft übernahm 2001 die online Stellenbörse jobsintown.de, 2007 folgte die Ausgründung der Medienagentur. Neben der Anzeigenschaltung in regionalen, nationalen und internationalen Printmedien und Online-Stellenbörsen komplettieren Dienstleistungen in den Bereichen Bewerbermanagement, Recruiting-Events, Imagekampagnen und Hochschulmarketing das Portfolio. Die mediaintown GmbH & Co. KG bietet ihren Kunden optimale Prozess- und Qualitätssicherheit im Personalmarketing und bei der Personalrekrutierung. Das bestätigt der TÜV Hessen mit der Zertifizierung des Managementsystems der Agentur nach DIN EN ISO 9001:2008. Weitere Informationen unter http://www.mediaintown.de.