(PM) Berlin/Hopferau, 19.11.2012 - Leistungseinschränkungen und –verluste von Mitarbeitern kosten die Gesamtwirtschaft nach Berechnungen unabhängiger Institute jährlich über 100 Milliarden Euro. Bislang fehlt ein ganzheitlicher Ansatz zur dauerhaften und nachhaltigen Beseitigung dieses Kostenfaktors ebenso wie allgemeingültige Standards für die Prävention von Leistungsdefiziten. Im Rahmen eines Experten-Summits vom 23. – 24. November 2012 der Gesellschaft für Prävention e.V. und des Ersten Deutschen Zentrums für Leistungsmanagement und Burnout-Prävention mit führenden deutschen Präventionsforschern und Vertretern aus deutschen Spitzenunternehmen soll das Thema nun auf der Ebene psychosozialer und naturwissenschaftlich-medizinischer Disziplinen und ganzheitlicher Umsetzungs-Aspekte erörtert werden. Tagungsprogramm und Teilnehmerliste: s.u.Ziel des von Professor Dr. med. Alfred Wolf - einem der renommiertesten deutschen Präventionsforscher - geleiteten Summits ist, die auf höchstem wissenschaftlichem Niveau erarbeiteten ersten Qualitätsstandards in einem Manifest als tragfähige Plattform und Grundlage für weitere wissenschaftliche Diskurse zu veröffentlichen. Dabei sollen die erarbeiteten Standards auch die Umsetzungsmöglichkeiten in Betrieben und bei Mitarbeitern berücksichtigen. Hinweise für die MedienDie Medien sind eingeladen, über die Veranstaltung zu berichten: Pressegespräch am Samstag, 24. November 2012, 15 Uhr im Schloss zu Hopferau, Schlosstraße 9 - 11, 87659 HopferauInteressierte Medienvertreter werden gebeten, sich bis zum 21. November 2012 per Email (treude@schloss-hopferau.com) oder Fax (08241/409371) anzumelden.Vortrags-Themen- Erschöpfung in der Arbeitswelt - Bruch der Wertschöpfungskette (Rath, Heilbronn)- Wissens- und Arbeits-Ethik: Die Kernprobleme der Arbeitswelt (Teunen, Johannisberg)- Stress: Wie er entsteht und was im Gehirn passiert (Calabrese, Basel)- Kann man Stress und Burnout messen? (Wolf, Ulm)- Die „Berufskrise“: Soziologische Parameter des beruflichen Burnout (Siegrist, Düsseldorf)- Das erschöpfte Immunsystem: Betrachtung der Psycho-endokrino-immunologie (Straub, Regensburg)- From bench to bedside : Wissenstransfer als Grundlage der Diagnostik von Leistungsdefiziten und Stress (Wolf, Ulm)- Erfahrungen aus den Unternehmen- Coach oder Couch – eine aktuelle Grenzziehung : Was Coaching kann, und wann Psychotherapeutische Intervention notwendig ist (Barth-Frazzetta, Hamburg)- "Herz aus Stein" - Wie Stress das Herz blockiert (Nixdorff, Düsseldorf)- Burnout: Menschen in Lebenskrisen (Gündel, Ulm)- Mobile „On site Diagnostik“: Optimal für die Erfolgskontrolle (Wolf F, Stuttgart)- Gesunde Betriebsführung: Das "Hopferau-Konzept" (Spörer, Hopferau)Teilnehmer ForschungProf. Dr. Rainer Straub, Psycho-Endokrino-ImmunologeProf. Dr. Alfred Wolf, PräventionsforscherProf. Dr. Harald Gündel, Ärztlicher Direktor der Universitätsklinik Ulm Prof. Dr. Jan Teunen, KulturforscherProf. Dr. Johannes Siegrist, Medizinsoziologe, Direktor des Studiengangs Public Health an der Heinrich-Heine Universität, DüsseldorfProf. Dr. Pasquale Calabrese,HirnforscherProf. Dr. Uwe Nixdorf, KardiologeDr. Cristina Bart-Frazzetta, Ärztin und CoachFlorian Wolf, Experte für HerzfrequenzvariabilitätWirtschaftKühne+NagelBERAGetragdmBosch GmbHEndress+HauserSteelcaseHorváth & Partner GmbHBechtle AGAUDIWEBASTOERGO



Erstes Deutsches Zentrum für Leistungsmanagement und Burnout-Prävention
Herr Klaus D. Treude
Schlossstr. 9-11
87659 Hopferau
+49-1522-1954930
treude@schloss-hopferau.com
zentrum-fuer-leistungsmanagement.com



Im Ersten Deutschen Zentrum für Leistungsmanagement und Burnout-Prävention im Schloss zu Hopferau können sich Arbeitnehmer und Unternehmen in hochkarätigen Seminaren fit für die Anforderungen des heutigen Arbeitsmarktes machen. Die Teilnehmer erhalten innovativ, nachhaltig und kompetent Unterstützung bei Stressbelastungen. Das Zentrum für Leistungsmanagement Schloss zu Hopferau ist ein eigenständiger Geschäftsbereich der BERA GmbH.