(PM) München, 28.05.2013 - Verstärkt rückt die Sicherung von qualifizierten Mitarbeitern und Fachkräften in den Fokus der Unternehmen, die auf Zeitarbeit setzen. Sie tendieren verstärkt dazu, überlassene Fachkräfte aus Industrie und Handwerk in die eigene Belegschaft zu übernehmen.In der jährlichen Befragung des Kundenpanels ermittelte der auf die Überlassung und Vermittlung von Fachkräften in Industrie und Handwerk spezialisierte Personaldienstleister Technicum, dass die Sicherung von Fachkräften deutlich an Bedeutung gewinnt. Und 32 Prozent gaben jetzt an, Zeitarbeiter bereits mit dem Gedanken einer späteren Übernahme zu betrachten.Dennoch blieben die Hauptgründe für die Nutzung der Zeitarbeit weiterhin die Überbrückung von Personalengpässen, Urlaubsvertretungen und die Flexibilisierung des Personalmanagements.Und noch eine wichtiges Ergebnis brachte die Befragung an den Tag: Die seit Ende 2012 geltenden Branchenzuschläge beeinflussen die positive Grundeinstellung von Unternehmen zur Zeitarbeit nicht. Bénédicte Autem, Geschäftsführerin des Personaldienstleisters Technicum sieht sich bestätigt: „Schließlich haben wir die Einführung der Branchenzuschläge begrüßt und damit untermauert, dass Zeitarbeit nicht billig ist.“Von ihrem Personaldienstleister würden die Kunden heute „Konzept-und Beratungs-Angebote erwarten“, so Autem. In diesem Punkt zeigten sich seine Kunden zumindest sehr zufrieden. Für die Umsetzung ihrer Wünsche und Anforderungen gaben die Kunden dem Dienstleister Technicum heuer die Durchschnittsnote 1,8 (2011: 2,0). Auch in Sachen Umsetzung der Branchenzuschläge gab es durchweg gute Noten für Technicum. Der Personaldienstleister bietet seinen Kunden ein Preismodell an, das die Branchenzuschläge mit einer konstanten Servicepauschale kombiniert. Dies reduziert den administrativen Aufwand, macht die Kalkulation für den Kunden transparent und sicher.



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Das Personaldienstleistungsunternehmen Technicum ist auf die Überlassung sowie Vermittlung von qualifizierten Facharbeitern aus Industrie und Handwerk spezialisiert. Das Leistungsspektrum der USG People Tochter umfasst darüber hinaus komplexe Projektbetreuung wie On-Site-Management oder Outsourcing im In- und europäischen Ausland. In Deutschland beschäftigt Technicum mehr als 1.500 Fachkräfte. Das Un-ternehmen entlohnt seine Mitarbeiter nach dem mit der IG BCE (Industrie-gewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie) geschlossenen Tarifvertrag. Das Qualitäts- und Sicherheitsmanagement von Technicum ist nach SSC/SCP und DIN 9001-2000 zertifiziert. 2011 wurde die Tochter von USG People Germany von der Hoppenstedt Kreditinformationen GmbH als „Top Business Partner“ mit der Note 1,0 ausgezeichnet. Weitere Neuigkeiten, Informationen und Hintergründe zum Unternehmen sind im Newsroom vorhanden: http://newsroom.technicum.de